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仕事情報詳細

【面接確約】【未経験歓迎】年収600万円も目指せる/インセンティブ還元あり◎/年間休日127日/土日祝休／経営者直下で営業職に挑戦！

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職種 インサイドセールス（法人向け）
勤務形態 正社員
仕事内容 ??仕事内容??
具体的には以下のような業務をお任せします。
【1日のスケジュール】
◎コアタイム(10~17時)
・メールの返信やタスク処理：30分
・顧客との商談、社内MTG、外部企業とのMTG
?1日大体4商談/MTG以上をイメージしてください。

◎ノンコアタイム(17時以降)
・メールの返信やタスク処理：30分
・アポイント獲得活動：交流会、会食など

【商談プロセス】
◎商談回数
・1~4回（平均3回）
・初回から提案?2回目提案?3回目以降は要件/条件の調節をし、受注の流れになります。

◎初回アポイント?受注までの期間
・1~3ヶ月以内が平均になります。

【契約後について】
◎オンボード
・契約後は2~3回のMTGにコンサルタントチームと参加をします。
?インプットMTG1~2回(顧客様に対してコンサルタントがヒアリングを行います。)
?キックオフMTG1回(インプットMTGの内容を踏まえ、大枠の進め方をコンサルタントから顧客へ提案)

◎オンボーディング終了後について
・フォローについて
?３ヶ月に1回ほど、顧客とのMTGを実施、サービスに対する満足度やアップセル(別部署や関連会社への展開)を行います。

【キャリアアップイメージ】
《セールス》
年収：360万?480万円
◎仕事内容
1. リード獲得?商談受注: 新規・既存顧客へのアプローチ、商談設定、小規模案件の提案・受注。
2. セールス・サポート: 提案資料作成、トークスクリプト設計、市場リサーチなどの営業サポート業務。
3. スキル習得: マネージャー層への商談同行、フィードバックによるスキル習得。
4.構造理解と再現性: WEEVAの「営業の型」を完全に習得し、構造的な提案ロジックを体得する。

《マネージャー》
年収：480万?720万円
◎仕事内容
1. 部下の数字責任: 部下2名以上の営業マネジメント、チームの数字責任を持つ。
2. 完全自走での受注獲得: 課題ヒアリングから提案、契約、オンボード（顧客導入）まで完全1名で主導。経営層との大型案件のクロージングを推進。
3. 戦略実行: 既存顧客への拡大提案、拡大のための施策立案?実行を担う。
4.経営視点の獲得: 単なる売上だけでなく、粗利やLTVを意識した施策立案・実行。

《部長》
年収：720万?1,000万円
◎仕事内
都道府県 東京都
市区町村以降 新宿区
勤務時間 10:00～19:00
月収 37.5万円～50万円
勤務日 ??完全週休2日制（休日は土日祝日）
??年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
勤務時間備考 ＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし
求める人材 【必須要件】
・大卒以上

【以下、いずれかの経験を満たしている方】
・法人営業経験
・接客業経験者
┗【定量実績の証明ができる方を想定】 過去3年以内に、個人の売上、リピート率、または顧客満足度スコアにおいて、所属組織内で上位20%以上を達成したなど。
待遇・福利厚生 ??通勤手当：交通費全額支給（社内規定による）
??OJTにて研修
??社食
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は株式会社WEEVA様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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