【デジタル広告営業】デジタル×マーケティングで企業の課題を解決|提案型Web広告営業職
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【デジタル広告営業】デジタル×マーケティングで企業の課題を解決|提案型Web広告営業職
| 職種 | 販促企画・営業企画 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | デジタルマーケティング営業として、クライアントの事業成長に向けたWeb広告を中心としたマーケティング施策の企画立案から実行・改善まで一貫して担当していただきます。 単に広告枠を提案する営業ではなく、顧客課題に本気で向き合い、最適な戦略を描く“提案型営業”としての活躍を期待しています。 社内の運用チームや外部パートナーと連携しながら、課題抽出からプランニング、配信後の分析・改善提案までを推進。 顧客とのリレーション構築を通じて、マーケティング全体のパートナーとして信頼を得るポジションです。 ■主な業務内容 ・クライアントや媒体代理店との商談、課題ヒアリング ・与件獲得に向けた営業活動および商談からクロージングまでの一連対応 ・クライアントの課題をもとにしたWeb広告を中心とした提案資料の作成・プレゼンテーション ・広告配信設計やKPI策定など、運用ディレクション(社内外の運用チーム・委託会社との連携) ・広告施策の進行管理、成果分析、レポート作成、改善提案の実施 ・社内外の関係者を巻き込み、PDCAを実行しながら中長期的な顧客支援を推進 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 港区 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 月収 | 33.3万円~58.3万円 |
| 勤務日 | ?完全週休2日制 ?年末年始(当社規定による) ?有給休暇:入社半年経過後10日?(1時間単位での取得可) ?子の看護休暇 ?裁判員制度参加休暇 |
| 勤務時間備考 | 【勤務地補足】 ■転勤:原則、転居を伴う転勤はございません。 【勤務時間補足】 ■月平均残業時間:20時間以内 ■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制 ※原則 9:00~18:00(月間所定労働時間160~177時間を営業日数で按分) ■勤務形態:当社は出社と在宅を併用した勤務形態となっております。 正社員は本社へ出社可能な範囲でテレワーク勤務(自宅)をおこなっております。 <1ヶ月単位の変形労働時間制> 月間所定労働時間160~177時間を営業日数で按分 例) 1.2025年7月の場合(歴日数31日/営業日22日) ・1ヶ月の所定労働時間:177時間 ・1日あたりの所定労働時間:8時間02分 ・始業・終業時刻?9時00分~18時02分 2.2025年9月の場合(歴日数30日/営業日20日) ・1ヶ月の所定労働時間:171時間 ・1日あたりの所定労働時間:8時間33分 ・始業・終業時刻?9時00分~18時33分 ※算出方法※ 1ヶ月の所定労働時間=40時間×1ヶ月の暦日数÷7 1日の所定労働時間=1ヶ月の所定労働時間÷営業日数×60分 |
| 求める人材 | 【必須条件】※以下いずれか ・Web広告の運用または営業経験(経験2年相当) ・広告業界以外での営業経験(経験2年相当) ・事業会社でのマーケティング経験(経験2年相当) |
| 待遇・福利厚生 | ?交通費支給(上限月50,000円) ?各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当) ?社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ?企業型確定拠出年金制度(企業型DC) ?関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ?PC購入助成金制度 (自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用) ?携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度(クラウド電話導入) ?近隣家賃補助制度(諸条件あり、月30,000万円) ?社内サークル助成制度(ゴルフサークル・フットサルサークル・バスケサークル) ?就業環境(モニター使用可能、フリーアドレス制、疲れにくいデスクとイスを導入) ?時差出勤制度 ?時短勤務制度 ?テレワーク勤務制度 ※ 現在、週1日在宅の社員が多いです。(相談可能な環境です) ?表彰制度(MVP、新人賞、ベストプロジェクト賞、勤続表彰等) ?ウォーターサーバーを自由に使用可能 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社ゴンドラ様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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