葬儀社様向け転職エージェント|人材営業職(課長職候補)
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葬儀社様向け転職エージェント|人材営業職(課長職候補)
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当社はAgeTech(Age×Technology)領域に特化し、高齢化社会のライフイベント課題をテクノロジーで解決するスタートアップ企業です。 本ポジションは、葬儀社を中心とした関連事業者向けの人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザー兼営業の役割に加え、チームのマネジメント・KPI管理を担うプレイングマネージャーです。 単なる仲介ではなく、求職者のキャリアと企業の採用課題を理解し、最適解を提案するコンサル型営業として、組織全体の成果向上にも関わっていただきます。 <具体的な業務例> ・チームメンバーのKPI管理・進捗フォロー、育成・指導 ・転職サイト登録者へのヒアリング(希望条件・キャリアプランなど)※電話対応がメイン ・条件に合う求人の提案、面接日程の調整・同行 ※既存取引先への提案が中心 ・面接前後のアドバイスやフォローアップ ・葬儀社・関連事業者への営業活動(採用課題のヒアリング・人材提案) ・成約後の入職手続きサポート、入職後のフォロー ・営業戦略や業務フロー改善の提案・実行 ※業務内容の変更範囲:当社規定 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 渋谷区 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 月収 | 41.6万円~58.3万円 |
| 勤務日 | ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日祝) |
| 勤務時間備考 | 【勤務地補足】 在宅勤務:不可 ※勤務地の変更範囲:当社規定 |
| 求める人材 | ・法人・個人向け営業経験、またはコンサルティング経験(目安2年以上) ・求職者やクライアントのニーズを理解し、最適な提案ができるコミュニケーション力 ・数字目標(KPI)を意識した行動・管理ができる方 ・チームメンバーの進捗や育成を管理できるマネジメント経験 ・Agetech業界への関心または知識 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当(上限2万円) ※営業交通費は別途支給 ■時間外手当 ■エリア手当 ■社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■入社研修制度 ■社内表彰制度 ■社員紹介制度 ■研修制度 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募はLDT株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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