【戦略人事】新卒採用×採用広報をゼロから仕掛ける採用担当募集!|年休120日以上|フレックスタイム制あり|東京勤務
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【戦略人事】新卒採用×採用広報をゼロから仕掛ける採用担当募集!|年休120日以上|フレックスタイム制あり|東京勤務
| 職種 | 採用 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◆お任せしたいこと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「会社の未来は“人”で決まる」??そう言っても大げさではありません。 私たちは、売上150%・利益率250%と急成長を続ける中で、次のステージへ進むために“仲間づくり”に本気で取り組んでいます。 お任せしたいミッションは当社の新卒採用を中心とした採用業務全般です。 「どんな学生に出会いたいか」を考えるところから、イベント企画・SNS発信・選考設計まで、アイデアをカタチにしていく役割です。 経営層とも距離が近く、「ただ決められた仕事をやる」ではなく、自分の意見が採用戦略になる環境です。 「学生との出会いをつくる仕事」にワクワクできる方、ぜひ一緒に未来をつくりましょう! ◆具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■新卒採用の企画・運営 ・採用ターゲットの定義や年間計画の策定 ・大学訪問、就活イベント、インターンシップの企画・実施 ・選考対応(日程調整、学生フォロー等) ・内定者フォローや研修の企画・実施 ・採用活動の効果測定・振り返り ■採用広報・ブランディング ・SNSやWebを活用した発信企画 ・会社説明会や座談会など学生接点イベントの企画・運営 ■人事業務サポート ・入社手続きや研修運営の補助 ・人事データ管理や改善提案 「人と人をつなぐ仕事に興味がある」「会社の未来を自分の手でつくってみたい」 そんな想いを持った方からのエントリーをお待ちしております! |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 新宿区 |
| 勤務時間 | 09:30~18:30 |
| 月収 | 37.5万円~50万円 |
| 勤務日 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(5日間/社内規定あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度あり |
| 勤務時間備考 | ・フレックスタイム制(コアタイム:10:30~16:30) |
| 求める人材 | ◆以下いずれかのご経験 ・新卒採用または中途採用の企画・運用経験(事業会社または支援会社) ・面接・イベント・広報企画など候補者接点業務の経験 |
| 待遇・福利厚生 | ■フレックスタイム制 ■出社時の交通費支給 (月上限6万円/100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合) ■副業制度 ■社内無料マッサージ制度 ■社内表彰制度 ■社内のノウハウ共有勉強会 ■協会けんぽ(将来他の健保組合に加入予定) |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社ストアフロント様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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