フルスタックエンジニア|立ち上げ期?成長期プロダクトの開発・運用・改善
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フルスタックエンジニア|立ち上げ期?成長期プロダクトの開発・運用・改善
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・プロダクトの設計・開発(Golang / TypeScript / React など) ・UX・情報設計(OOUX的アプローチを用いたプロダクト定義) ・スモールリリースとユーザーフィードバックのループを通じた継続改善 ・各種問い合わせ対応・調査、監視、障害対応 ・他部門(PdM / カスタマーサポート / マーケティングなど)との連携 ・プロダクトの成長に合わせた開発体制・技術環境の整備 「言われたものを作る」ではなく、「何故これを作るのか」をチームで考える工程を重視しています。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 渋谷区 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 月収 | 41.6万円~75万円 |
| 勤務日 | ■完全週休二日制 ■年次有給休暇(入社半年後10日間付与) ■特別有給休暇(入社月より勤続6か月まで、1か月につき1日付与) |
| 勤務時間備考 | 【勤務地補足】 ※変更の範囲:大阪支店、札幌オフィス、等会社の定める場所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間 ■休憩:60分 ■残業:有 |
| 求める人材 | 【必須条件】 ・Webアプリケーション開発経験(経験年数3年以上。バックエンド/フロントいずれか得意で全体像理解あり) ・未確定仕様や変化のある環境での開発経験 ・障害対応や原因調査の実務経験 【歓迎条件】 ・フロント/バック/インフラをまたいだ開発経験 ・パフォーマンス改善や監視基盤構築の経験 ・スモールチームでのプロダクト開発経験 ・顧客やデータを基にした改善提案の経験 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当(会社規程に基づき月5万円まで) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■在宅勤務(全従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■社会保険(健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ※健保組合の保養所(1泊5,500円~)、人間ドック補助など充実したサービスが受けられます。 ■子ども手当(満16歳未満の実子・養子対象/扶養の有無不問) ■従業員持株会 ■社員親睦補助 ■書籍購入制度 ■永年勤続表彰 ■フリードリンクサービス ■時差出勤制度 ■社員紹介 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募はユミルリンク株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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