【土木施工管理職】≪1級有資格者≫年休122日で振替徹底/書類業務軽減などで働き方◎土日祝休
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【土木施工管理職】≪1級有資格者≫年休122日で振替徹底/書類業務軽減などで働き方◎土日祝休
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 設立80年超の中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく、 今回募集を開始しました。 【業務概要】 一般・鉄道土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 携わる案件はご経験を考慮して担当頂きます。 トンネルや道路、上下水道、橋りょうや鉄道施設の保守工事など ※変更の範囲:会社の定める業務 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | プロジェクトに準ずる |
| 勤務時間 | 08:30~17:00 |
| 月収 | 58.3万円~83.3万円 |
| 勤務日 | ?育休取得実績:有(育休後復帰率100%) ?週休2日制(休日は土日祝日) ?年間有給休暇:4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ?年末年始休暇(12/29~1/3) ?永年勤続リフレッシュ休暇 他 |
| 勤務時間備考 | 【勤務地補足】 ■転勤:当面なし ※変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤について> 初任地は相談の上決定いたしますが、 工事によっては、東京?大阪エリアを中心にその他の地域への転勤が発生する場合もあります。 その際は別居手当(月4万4000円)、且つ帰省手当(最大で4回分/月)など、各種手当を給与として最大限考慮し補填いたします。 また、社宅の用意もありますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:7時間30分 ■休憩時間:60分 ■時間外労働有無:有(平均24時間程度) ※リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進しています。 |
| 求める人材 | ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 ・現場代理人または監理技術者経験をお持ちの方 |
| 待遇・福利厚生 | ?時間外割増手当 ?現場手当(現場勤務者のみ) ?営業手当 ?扶養手当 ?社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ?家族手当(配偶者5,000円、子10,000円/人) ?寮社宅:社宅、独身寮 ?定年:65歳(再雇用制度あり) ?利子補給付き提携従業員住宅ローン制度 ?提携教育ローン制度 ?社員持株制度 ?財産形成貯蓄制度 ?労災上積保険制度 ?団体保険 ?慶弔金制度 ?被服の貸与 ?人間ドックの費用補助 ?会員制リゾートホテル ?会員制フィットネスクラブ |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は名工建設株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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