M&A後の事業成長を担うリーダー募集|農業から“持続可能な食の未来”をデザインする
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M&A後の事業成長を担うリーダー募集|農業から“持続可能な食の未来”をデザインする
| 職種 | 新規事業企画・事業開発 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 農業運営に関する新規事業全般をプレイングマネージャーとして自らも現場に立ち、指揮をとっていただきます。 ビジネスモデル(目標)の設計と収支計画 ※調査・分析を含む スケジュール管理 経営との意思決定と執行 組織の構築(人材採用・プロジェクトチームの組成) 外部パートナー・提携先との折衝や関係先との契約の取りまとめ 広告宣伝戦略 顧客獲得 地元関係者とのコミュニケーション・関係づくり(川口本社から車で片道約2時間を想定) |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | プロジェクトに準ずる |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 月収 | 50万円~75万円 |
| 勤務日 | ■年間休日日数120日/完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) その他:夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、介護休暇、出産・育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別有給休暇 |
| 勤務時間備考 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 または8:00~17:00 管理監督者のため、フレキシブルな勤務が可能です。 |
| 求める人材 | ・M&A・事業再生・経営企画などの経験、または新規事業開発の経験 ・事業責任者として0→1または1→10の経験があり、プロジェクトリーダー、チームリーダー等で人を動かしてきた経験 ・PMI(経営統合)に関する知識・経験をお持ちの方歓迎 ・農業・食品・小売・流通業界の経験 ・経営的視点を持ちながら、現場作業にも積極的に関与できる方 ・強いリーダーシップと柔軟な調整力を兼ね備えた方 ・普通自動車運転免許(必須) |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・副業可 ・退職金共済制度加入(川口市勤労福祉サービスセンター) ・制服貸与(店舗のみ) ・社食ランチ割引(自社CAFE) |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社大泉工場様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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