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【離職率3％以下/賞与年3回/リモートワークOK】コーポレートスタッフ（総務企画領域／プロセス改革・グループ経営高度化）

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【離職率3％以下/賞与年3回/リモートワークOK】コーポレートスタッフ（総務企画領域／プロセス改革・グループ経営高度化）

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職種 経営企画・経営戦略
勤務形態 正社員
仕事内容 【ミッション】
コーポレートスタッフ（総務企画）としてアシストグループ全体に対するコスト最適化と業務/全社制度の進化の推進を行い、 グループの持続的成長の実現に貢献する


【仕事内容】
＜管理総務業務＞
1.管理総務領域業務の改善施策の立案・実行
（例）各支社への庶務カウンター導入提案、電話受付業務の庶務業務の全社統合・BPO化提案・推進 など
2.内部統制・ガバナンスに関する運用・管理業務
　・規程管理、BCP運用、承認統制、印章管理、文書管理 など
3.社内環境の整備・改善に関する運用業務
　・オフィスファシリティ管理、福利厚生制度運用 など

＜戦略総務業務＞
1.経営計画に沿った戦略施策の実行
　・グループ経営の高度化に向けた各種総務施策の企画・推進
　・全社生産性向上施策の企画業務（全社的業務プロセス改革 など）
　・間接材(MRO)購買戦略業務（購買統制、コスト改善における交渉、分析、提案、企画）
　・BCP（事業継続計画）戦略の策定・推進
　・ファシリティ戦略の策定・推進
2.経営サポート業務
　・株主総会、取締役会、その他経営会議体の運営サポート
3.子会社監督・管理業務


【主な協業相手】
アシストグループの全社員・全部門（経営層から現場担当者まで幅広く関わります）


【その他情報】
業務内容の変更範囲 雇入時：【仕事内容】に記載される業務
業務内容の変更範囲 変更範囲：会社が指定する業務
都道府県 東京都
市区町村以降 千代田区
勤務時間 09:00～17:30
月収 66.6万円～80万円
勤務日 ?完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日
?年次有給休暇（16日～最高26日　※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能）
?時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで）
?リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度　※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能）
?年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇
?年間休日：124日（2024年度）
勤務時間備考 【勤務時間補足】
■所定労働時間：7.5時間

【勤務地補足】
※勤務地の変更の範囲：無
求める人材 以下のすべてを満たしている
・営業事務の実務経験3年以上
・リーダー、マネジメント経験（自社メンバー3名以上）
・社外/社内のステークホルダーへの説明、折衝経験
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）を利用した資料作成経験
待遇・福利厚生 ?通勤手当
?時間外勤務手当
?扶養手当（扶養すべき配偶者：15,000円／配偶者以外の扶養家族：5,000円）
?企業年金
?財形貯蓄
?団体生命保険
?健康保険共用施設
?転勤者に対して、借上住宅制度あり
※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外
?定年：60歳（65歳までの嘱託社員再雇用制度あり）
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は株式会社アシスト様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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