【企業法務担当者(コーポレートリーガル)】男性活躍中!自社および関連医療法人・クリニックにおける企業法務担当
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【企業法務担当者(コーポレートリーガル)】男性活躍中!自社および関連医療法人・クリニックにおける企業法務担当
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 自社および関連医療法人・クリニックにおける企業法務業務全般を担当。 契約書の作成・審査を中心に、 M&A、事業提携、社内規程整備、法務相談、コンプライアンス推進など、経営判断を支える実務を担っていただきます。 法務実務を通じて、事業の法的安定性・ガバナンス体制の強化に貢献していただきます。 ■具体的な職務内容 ・各種契約書(業務委託、顧客契約、秘密保持、ライセンス等)の作成・チェック・交渉サポート ・M&A・事業提携に関するドキュメント作成、法的デューデリジェンス対応補助 ・社内規程・ガイドライン・内部統制の整備・改訂 ・各部署からの法務相談対応およびリスク分析・対応方針策定 ・新規事業・新サービスにおける法的検討支援 ・コンプライアンス啓発活動(研修・教育・社内周知) ・弁護士・専門家との連携・調整 ・各種ガバナンス関連業務のサポート ■職務内容の比重 契約書関連業務(40%)/法務相談・リスク対応(20%)/規程整備・内部統制(15%)/M&A・提携支援(15%)/その他(教育、調査、研修、庶務など)15% ■期待される目標・ミッション 法務部所属(管理本部内) 社内の各部署(経営企画、総務、人事、営業、マーケティング部門等)と連携し、契約や新規事業に関する法的助言を実施 外部弁護士事務所や専門コンサルタントと協働する場面あり チーム制でOJT・レビュー体制あり(20代~30代中心、フラットな組織風土) ■組織とのかかわり方(業務フロー・連携するチーム) 人事部内の他の課(労務・教育)と連携し、入社前後のフォロー体制を構築。 また、現場責任者や経営層と密にコミュニケーションを取り、採用要件や面接評価を共有します。 外部の求人媒体担当者や人材紹介会社との調整・折衝も行います。 ■責任・権限の範囲に関する補足 自身の担当案件における契約書レビュー・改訂案作成の一次判断 中規模案件(標準契約・秘密保持契約など)は単独対応可能 経営判断に関わる重要契約は上長・顧問弁護士と協議の上決裁 ※業務内容の変更範囲:なし |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 市区町村以降 | 神戸市中央区 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 月収 | 32.9万円~52.5万円 |
| 勤務日 | ■完全週休2日制(土日) ■年末年始休暇(3日) ■GW休暇(3日) ■有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■年間休日130日(前年度実績) |
| 勤務時間備考 | ※勤務地の変更範囲:なし |
| 求める人材 | 【必要とされる知識、スキル】 ・契約書(民法・商法・下請法など)に関する基礎法務知識 ・企業法務実務(契約審査・コンプライアンス・社内規程整備など)の経験 ・法的リスクをビジネス視点で判断できるロジカル思考力 ・関係部門との折衝・調整スキル |
| 待遇・福利厚生 | ■時間外手当支給:対象内(固定残業時間を超過した分のみ支給) ■交通費支給(月30,000円まで) ■出張手当 ■服装自由(私服可) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■結婚祝金支給(20,000円~30,000円) ■出産祝金支給 ■インフルエンザ予防接種無料 ■歓迎会・懇親会(会社負担) ■人気の健康弁当Nashが100円で食べられる!(健康的に、食費も浮く) ■ウォーターサーバー完備 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募はKSメディカルサポート株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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