【本社の採用担当(責任者候補)】採用マーケティング×戦略人事|SNS活用で母集団をつくる採用リード担当(責任者候補)/ 転勤なし/土日祝休み/年間休日120日/年末年始休暇有/20代・30代中心に活躍
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【本社の採用担当(責任者候補)】採用マーケティング×戦略人事|SNS活用で母集団をつくる採用リード担当(責任者候補)/ 転勤なし/土日祝休み/年間休日120日/年末年始休暇有/20代・30代中心に活躍
| 職種 | 採用 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 採用マーケティングの観点から、候補者との接点創出~採用実務までの 採用業務全般を一貫してご担当いただきます。 <具体的には…> ・採用戦略の企画、実行(中途/新卒) ・採用チャネル設計(ダイレクトリクルーティング・エージェント・SNSなど) ・SNSを活用した母集団形成(Instagram/X/Wantedly/TikTokなど) ・採用広報(採用LP、オウンドメディア、社員インタビュー等の企画・制作) ・採用イベントの企画・運営(カジュアル面談、Meetupなど) ・面接対応、候補者体験設計、オンボーディング支援 ・採用データ分析と改善サイクルの構築 ※業務内容の変更範囲:当社規定 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 中央区 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 月収 | 45.8万円~66.6万円 |
| 勤務日 | ?慶弔休暇(取得条件あり) ?年末年始休暇などの長期休暇あり |
| 勤務時間備考 | ※勤務地の変更範囲:当社規定 【勤務体系】 固定時間制 【勤務時間】 10:00~19:00 休憩時間: 有(法定に準ずる) |
| 求める人材 | 【応募条件】 ・採用におけるSNS運用、発信経験(企業or個人アカウント問わず) ・採用戦略~実行のご経験(目安:3年以上) ・コンテンツを通じて魅力を伝える企画、発信が得意な方 |
| 待遇・福利厚生 | ?社会保険完備(健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり) ?交通費支給(月2万円まで) ?各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ?時間外手当、深夜手当(22:00~以降)※固定残業時間の超過分) ?ベビーシッター補助制度 ?自転車通勤補助 ?社割有(一部対象外有) |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社イートクリエーター様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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