▼お問い合わせ！平日10:00～18:00
03-5827-3917

仕事情報詳細

【システムエンジニア （経験者：５年以上）】研修充実/資格支援/年休120日以上

jscr-323398-1

【システムエンジニア （経験者：５年以上）】研修充実/資格支援/年休120日以上

【システムエンジニア （経験者：５年以上）】研修充実/資格支援/年休120日以上

このままWEBから！
この仕事に応募する

お電話でも応募できます。
03-5827-3917 03-5827-3917

職種 バックエンドエンジニア
勤務形態 正社員
仕事内容 システム開発プロジェクトに携わるITエンジニアを募集します。
Java、C#、JavaScriptなどの開発経験を活かし、基本設計から詳細 設計、テスト仕様書作成まで幅広く担当していただきます。

【具体的には】
Java、C#、JavaScriptなどのプログラミング?語を?いた開発業務をお任せします。
SQLを使?したデータベース操 作やGitなどのバージョン管理ツールを活?したチーム開発も?います。
また、詳細設計書やテスト仕様書の作成など、開発プロセス全 体に関わることができます。
チームメンバーとのコミュニケーションを?切にしながら、プロジェクトを成功に導く役割を担っていた だきます。

【プロジェクト例】
ーーーーー
プロジェクト①
◆案件名
地方銀行向け 帳票システム運用・保守／サーバー公開対応

◆業務内容
・帳票システムの運用・保守業務
・定例作業（パスワード変更、ログ削除など）
・サーバー公開に向けた調査・要件定義対応

◆環境
・言語／DB：C言語、SQL Server、Shell
・環境：本番／ミラー／テスト

◆体制
・チーム人数：8名（運用・保守／サーバー公開対応）
・OJT体制あり（教育係によるサポートあり）

◆ポイント
・金融系システムに携わる経験を積める案件
・運用・保守からサーバー公開など上流（要件定義）まで関与可能
・長期安定稼働の案件

ーーーーー
プロジェクト②
◆案件名
生保関連営業支援機能のマイグレーション

◆業務内容
・独自フレームワークから Vue.js への移行作業
・Java（SpringBoot） を使用したバックエンド開発
・バッチ開発対応

◆体制
・チーム人数：8名（開発チーム）
・常にコミュニケーションを取れる環境あり。

◆ポイント
・Vue.jsへの移行案件のため、最新フロント技術の実務経験を積める
・Java（SpringBoot）のバックエンド開発もあり、フルスタック的なスキルアップが可能
・生保大手案件で 安定稼働＆長期参画の可能性が高い
・マイグレーション案件のため、 既存システムと新技術の両面理解が得られる

業務内容の変更範囲：なし
都道府県 東京都
市区町村以降 渋谷区
勤務時間 09:00～18:00
月収 45.8万円～66.6万円
勤務日 ■夏期休暇（3?）
■年末年始休暇（5?）
■有給休暇（?社半年経過時点10?）。
勤務時間備考 ■フルリモート（?部従業員利?可）
■在宅勤務（?部従業員利?可）
■リモートワーク可（?部従業員利?可）
■時短制度（?部従業員利?可）
■服装?由（全従業員利?可）
■?転?通勤可（?部従業員利?可）

勤務地の変更範囲：なし
求める人材 ・システム開発の実務経験 5年以上（要件定義～保守運用まで一連の工程を経験していること）
・Java / C# / Java scriptなど主要言語での開発経験（５年以上）
・RDBMS（Oracle, PostgreSQL, MySQL など）を用いた設計・運用経験
・Webアプリケーションフレームワーク（Spring Boot、.NET Core 等）の利用経験
・クラウド（AWS / Azure / GCP）の商用利用経験
・アジャイルまたはウォーターフォールいずれかでの開発プロジェクト推進経験
・システム開発の実務経験 5年以上（要件定義～保守運用まで一連の工程を経験していること）
・Java / C# / Java scriptなど主要言語での開発経験（５年以上）
・RDBMS（Oracle, PostgreSQL, MySQL など）を用いた設計・運用経験
・Webアプリケーションフレームワーク（Spring Boot、.NET Core 等）の利用経験
・クラウド（AWS / Azure / GCP）の商用利用経験
・アジャイルまたはウォーターフォールいずれかでの開発プロジェクト推進経験
待遇・福利厚生 ■服装?由（全従業員利?可）
■?転?通勤可（?部従業員利?可）
■通勤手当：会社規定に基づき?給
■交通費支給（会社規定に基づき?給）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用・勤務延長)（一部従業員利用可）
■転車通勤可（いずれも一部従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）。
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募はウッディ・アンド・パートナーズ株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

このままWEBから！
この仕事に応募する

お電話でも応募できます。
03-5827-3917 03-5827-3917

おすすめのお仕事

リストにもどる
© 2025 Nihon Carrer Group All Rights Reserved. All Rights Reserved.