【営業兼施工管理】年間休日105日/マンション、一戸建ての大型リノベーション/賞与年2回/福利厚生充実◎
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【営業兼施工管理】年間休日105日/マンション、一戸建ての大型リノベーション/賞与年2回/福利厚生充実◎
| 職種 | フィールドセールス(個人向け) |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当社が企画するリフォーム物件について、施工から打ち合わせまで幅広く担っていただきます。 プランナーやアシスタントが在籍しており、チームで動く体制なので、1現場1担当制(一気通貫制)ではありません。 【主な職務内容】 ・リフォーム現場の施工管理、進捗管理 ・お客様対応(リフォームの現地調査、見積もり/プラン作成、接客対応) 【具体的な仕事の流れ】 ■お客様との商談(施工管理・プランナーの最低2名で訪問) リノベーションを検討されているお客様と、「どんな家にしたいか」「いつ工事をしたいか」などについて話し合います。 水回りだけ…といった一部分のみの案件はほとんどなく、フルリノベーションをメイン商品にしています。 ■現地調査 現地を訪問し、現在の間取りや設備の調査を行ないます。 調査結果を基に、どんなリノベーションプランが望ましいかを考案。 社内コンペで皆のアイデアを持ち寄り、プランナーがラフプランをまとめます。 どんな間取りや導線、収納が好ましいか、じっくり考案していきましょう。 ■着工/施工管理 社内、社外の職人と協力しながら、工事の進捗チェックやスケジュール管理を行ないます。 また、お客様・営業・プランナーによる週1回程度の定例現場打ち合わせ会も実施。きめ細やかに進捗の共有を行ないます。 ■引き渡し 無事にリノベーションが完了すれば、お客様に引き渡し!その後も、定期的なアフターフォローを行ないます。 【担当案件について】 1人あたり、月2~3件を担当します。 内訳は、たとえば1件は現地調査からお見積、1件は現場進行中の施工管理、1件は次の現場の段取り…といった具合。 すべて異なる工程の案件をお任せするので、混乱や負担を最小限に抑えられます。 それぞれの案件に集中して向き合える、理想的な環境を整えています! ※業務内容の変更範囲:なし |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 市区町村以降 | 名古屋市千種区 |
| 勤務時間 | 08:45~18:15 |
| 月収 | 41.6万円~66.6万円 |
| 勤務日 | ■週休2日制 ■有給休暇:10日/年(入社6か月後より付与) ■バースデー休暇 ■失恋・離婚休暇 |
| 勤務時間備考 | 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲:なし 【勤務時間補足】 ■実働8時間 ■休憩90分 ■月平均残業時間:22 時間 |
| 求める人材 | 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPC操作ができる方(メール、Word、Excel の基本操作は必須。MOS は必要なし) ■業界経験3年以上(職人または施工管理) ■土日シフトに入れる方(代休あり) ■車またはバイクでの通勤が可能な方 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ■交通費手当(法定金額内全額支給) ■残業手当 ■資格取得支援(業務上必要な資格取得費用の一部、または全額を補助) ■役職手当(5,000 円~100,000 円/月) ■資格手当(5,000 円~20,000 円/月、※2 級建築士/月 1 万円など) ■資格取得祝 ■がんばり応援手当(300,000円/1.5年後) ■社員紹介手当(30,000円~100,000円) ■オトナ手当 ■ウェディング手当 ■ベイビー手当 ■入学手当 ■図書館手当 ■マッチョ手当 ■チームワーク手当 ■私服通勤可 ■制服貸与 ■社員旅行(1~3年に1回程度) ■時短勤務制度あり ■各種慶弔金制度あり ■書籍購入補助あり ■セミナー参加補助あり ■資格取得時受験料負担あり ■社員割り引きあり ■福利厚生を社員が増やせる制度あり ■定年制:あり(定年年齢60歳、今後65歳定年/嘱託70歳制に移行予定) ■再雇用/継続雇用:あり(65歳まで) ■マイカー通勤:可(駐車場完備) ■社用車貸与:あり(通勤利用可) ■直行直帰:可(朝・夕どちらかは帰社する必要あり) |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社レベル様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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