法務・コンプライアンス担当マネージャー◎挑戦と成長を支える仕組みづくり|ツクルバのコンプライアンスマネージャー
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法務・コンプライアンス担当マネージャー◎挑戦と成長を支える仕組みづくり|ツクルバのコンプライアンスマネージャー
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・宅建業・銀行代理業・工事請負業に関連する法令・業法対応 ・コンプライアンス体制の設計・運用 ・社内規程の整備、教育、浸透活動 ・新規事業/新規許認可事業におけるリスクアセスメントと体制構築 ・役職員へのコンプライアンス研修・啓発活動 ・トラブル・インシデント対応 ・関係官庁・外部専門家との折衝・リレーション構築 ・契約書の作成・審査 ・許認可の管理・更新手続き 【当社について】 VISION ************************************** 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。 ************************************** 仕事や家族のあり方が変化し続ける今、 住まいはもう「一生モノ」ではない。 ひとりひとりの人生の中で、 自由に住まいをもち、 何度て?もかえることができたら。 住まいは、人生の制約から、 可能性を広げる選択肢へ、進化する。 【事業について】 現代、「自分らしい生き方」を求める価値観が強く根付いており、より自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっています。 今回担当いただく当社主力サービス〈cowcamo〉では、「一点ものの住まいに出会おう」というコンセプトのもと、物件情報を発信するオウンドメディア・アプリの運営、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型の幅広いサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えを含めた「ライフスタイルやライフステージに合わせた自分らしい住まい」の文化を確立していくことが私たちのミッションです。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 渋谷区 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 月収 | 58.3万円~75万円 |
| 勤務日 | ■年末年始休暇 ■結婚休暇(5日) ■出産休暇(3日) ■忌引休暇(最長10日) |
| 勤務時間備考 | ■勤務時間:フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00/標準労働時間8h・休憩1h フレキシブルタイム:5:00~22:00 10:00-19:00を中心に働くメンバーが多いです 業務の性質上、出社を原則とした働き方となります(一部リモートワークも活用するメンバーもおります)。 ■休憩時間 就業時間中に1時間 |
| 求める人材 | 【必須スキル】 ・事業会社における法務またはコンプライアンス関連業務経験(目安3年以上) ・社内外の関係者と調整・推進を行うコミュニケーション力 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ■交通費実費精算(?額上限3万円、新幹線・特急利?可) ■宅建資格手当 ■資格合格祝い金 ■階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり ■モチイエ制度 ?社サービスを通じて自宅を購?した場合、手数料の減額と購??額に応じて月額手当を最長5年間支給 ■従業員持株会 毎?給与の?部を積み?て、奨励金と合わせて?社の株式の購?が可能 ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■リファラル制度 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社ツクルバ様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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