【10/14(火)開催】サイボウズ×HENNGE 事業責任者対談+懇親会イベント
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【10/14(火)開催】サイボウズ×HENNGE 事業責任者対談+懇親会イベント
| 職種 | 代理店営業・アライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ※本求人は対面イベントの案内用となります サイボウズ「kintone」、HENNGE「HENNGE One」という強いプロダクトを持つ両社ですが、両プロダクトが市場でシェアを拡大し続けている裏には、両社が戦略上重視しているパートナーセールスの存在が不可欠です。 ダイレクトセールスが主流のSaaS業界において、両社がパートナーセールスを重視する理由、そして、発展させてきた秘訣とは。 これからSaaS業界で市場価値の高い営業を目指す方向けに、事業責任者がパートナーセールスの魅力とキャリアを語ります。 また、サイボウズとHENNGE、それぞれで得られる営業のキャリアパスやスキル、採用要件などを採用責任者からお話しいたします。 基調講演・対談の後には両企業の営業メンバーも参加する懇親会を予定しています。キャリアの検討をされる方もコネクションを作りたい方もお気軽にご参加ください。 <イベント概要> 日時: 2025年10月14日(火) 19:00?21:00(予定) 会場: サイボウズ株式会社 東京オフィス 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階(受付) ※お申し込みいただいた方に前日を目安に入館証をお送りします。 登壇者: サイボウズ株式会社 玉田 一己 執行役員 営業本部長 兼 エンタープライズ事業本部長 1978年、兵庫県たつの市生まれ。神戸大学工学部卒業。2001年にパナソニックのグループ企業(大阪)に入社。ソフトバンクのグループ企業(東京)を経て、2006年にサイボウズ入社。2008年に大阪オフィスへ転勤。パートナー営業、大手・自治体向け営業、新規事業企画、営業本部副本部長 兼 エリア統括を経験したのち、現職に就任。 HENNGE株式会社 三宅 智朗 Cloud Sales Division / Corporate Communication Division 担当執行役員 大学卒業後、新卒でオービックにプログラマーとして入社。営業に転向後、2011年にHENNGE(旧: HDE)に参画。クラウド黎明期のHENNGE Oneの立ち上げから携わり、2021年からは営業やカスタマーサクセスなどビジネスフロントサイドの統括執行役員を務める。 HENNGE株式会社 奥谷 慶行 Cloud Sales Division, Partner Sa |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 渋谷区 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 月収 | 41.6万円~82.5万円 |
| 勤務日 | ?完全週休二日制 ?有給休暇(10日~) ?育児・介護等特別休暇 |
| 勤務時間備考 | <転勤について> ・転居を伴う異動に関しては事前に本?に打診があり、合意ベースでの辞令となります。 ・東京本社には多様で細分化されたポジションが存在する??で、地?拠点には市場開拓フェーズを経験しやすいというキャリア上のメリットも存在します。キャリア形成のためにより多くの選択肢を模索するという観点で、地?拠点への異動を打診するケースはありますが、本?の意思を尊重しています。 <勤務時間について> 9:00~18:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 ※コアタイム:9:00?14:00 <出社頻度について> 会社全体として部署を超えたコミュニケーションを活性化するため、現在は出社を推奨しています。 セールス部?では、毎?の出社、または対?での顧客先訪問を推奨しています。 個別の理由がある場合は都度上?と相談いただくことが可能ですが、週3?以上の対?コミュニケーションを要請しています。 ※出社賞与あり:4,000円/日 出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。 |
| 求める人材 | 【必須】 ■法人向け営業経験を2年以上お持ちの方 |
| 待遇・福利厚生 | ?営業職手当:40,000円/月 ※当社指定の申請・基準を満たす営業職の方に対し、月給とは別に支給対象となります。 ?英語手当:10,000円~130,000円(月額) ※当社指定の申請・基準を満たす方に対し、月給とは別に支給対象となります。 ?出社賞与:4,000円/日 ※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。 ?通勤手当(会社規定に基づき支給) ?残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ?リモートワーク可(全従業員利用可) ?副業OK(全従業員利用可) ?服装自由(全従業員利用可) ?出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ?資格取得支援制度(全従業員利用可) ?研修支援制度(全従業員利用可) ?継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ?社員持株会制度 ?Family Day ?社員紹介制度 ?インフルエンザ予防接種 ?フリードクペ制度 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募はHENNGE株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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