【東大阪/品質保証・改善活動の推進】未経験OK/本社勤務◎工場と本社の架け橋◎/社内改革推進/年休123日/転勤無
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【東大阪/品質保証・改善活動の推進】未経験OK/本社勤務◎工場と本社の架け橋◎/社内改革推進/年休123日/転勤無
| 職種 | 内部監査・内部統制 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ISO(品質マネジメント・環境保護)と安全衛生管理をベースに、品質保証の仕組みづくりや改善に向けたPDCAサイクルを立案し、運営するポジションです。 【主な業務内容】 各工場の品質保証責任者と連携し、課題の把握、マニュアルの整備、社内周知、実行記録の管理、教育体制の構築、品質改善の支援、内部監査対応などを行います。会社全体の品質を守るのはもちろん、より良い製品づくりを支えるやりがいがあります。ボトムアップ型の社?のため、?分のアイデアを積極的に形にできるのも魅力です。 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 市区町村以降 | 東大阪市 |
| 勤務時間 | 08:30~17:30 |
| 月収 | 29.1万円~35万円 |
| 勤務日 | ?完全週休二日制 ?有給休暇 ・10~20日 ・平均取得日数:12.5日(2024年度実績) |
| 勤務時間備考 | ?所定労働時間8時間 ?休憩60分 ※勤務地の変更の範囲:なし |
| 求める人材 | 【必須】なし★文理不問/未経験歓迎★ 【歓迎】人と協力して課題を解決するのが得意な方/社内・社外交渉の経験をお持ちの方 【尚可】品質、環境、安全衛生に興味のある方 未経験でも安心してスタートできるよう、OJTと段階的な教育体制を整えています。 入社後は先輩社員からのレクチャーによって製造工程やISO、安全衛生に関する知識を習得し、 実際のルールが工場でどのように運用されているかを体感していただきます。 その後、文書作成や内部監査の補助など行いながら、徐々に全体の仕組みづくりや改善へと進みます。 もちろん、OJTの段階からどんどんアイデアを発信していただいてOKです! |
| 待遇・福利厚生 | ?通勤手当:会社規定に基づき支給 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は大阪銘板株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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