【経営直下での意思決定】100事業を支えるガバナンス室MGR(企業法務/ガバナンス/コンプライアンス/知財)
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【経営直下での意思決定】100事業を支えるガバナンス室MGR(企業法務/ガバナンス/コンプライアンス/知財)
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■業務内容 ・組織法務:登記・許認可取得の統括管理 ・契約法務:契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック ・商標/意匠:商標管理などの知財対応 ・コンプライアンス/リスク管理:与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など ・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築 ・経営層・事業責任者との折衝、リスク・契約関連の戦略的助言 ・新規ビジネス・M&A・組織再編時の法務ディレクション ■募集背景(組織拡充/管理基盤強化) ネクステージグループでは、20社以上のグループ会社を有する中で、グループ全体を統括し、法務・コンプライアンス体制を再構築・整備する専任者が不在の状態です。運用ベースでは対応可能な人員はいるものの、ホールディングス視点での戦略的ガバナンス構築やルール策定を担える経験者を求めています。 ■このポジションの魅力・やりがい ・経営直下で仕組みを創るポジション ホールディングス全体の法務・コンプライアンス体制をゼロから構築。経営層と直接連携し、事業成長に直結する意思決定に関われます。 ・多様な業種を横断するダイナミックな経験 20社以上の事業を横断。1社では得られない幅広い法務・リスク対応力が身につきます。 ・将来的には組織統括ポジションへ まずはプレイングマネージャーとして着任し、将来的にはグループ支援チーム全体のマネジメント(部長クラス)を担うキャリアパスがあります。 会社HP:https://c-nextage.com/about/vision/ これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 新宿区 |
| 勤務時間 | 09:30~18:30 |
| 月収 | 58.3万円~75万円 |
| 勤務日 | 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 勤務時間備考 | 実労働時間8時間、休憩1時間 |
| 求める人材 | ■事業会社における企業法務の実務経験(3年以上) |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査) ■育児短時間勤務 ■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など) ■各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど) ■社員旅行(年1回) ■健康診断 ■人間ドック ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種 ■家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月) ■住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場より半径5km以内) ■育児支援制度有り ■交通費支給有り(限度額:月2万円) |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募はネクステージグループホールディングス株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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