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事業成長にコミットする人事採用担当｜プロ人材市場のパイオニア「キャリーミー」で組織づくりをリード！

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勤務形態 正社員
仕事内容 【業務内容】
以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。

■ 採用業務
・新卒・中途採用の戦略設計?実行（事業開発／セールス／マーケ など）
・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成
・書類選考、面接対応、候補者フォロー
・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画など）

■ 組織開発・研修・定着支援
・事業部と連携したオンボーディング／研修設計・実施
・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲージメント向上
・各種人事制度・評価制度の運用改善サポート
都道府県 東京都
市区町村以降 千代田区
勤務時間 09:30～18:30
月収 41.6万円～66.6万円
勤務日 ?休日：125日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　
?その他（年末年始、夏季休暇）
?有給休暇：有（10～20日※入社半年後に付与）
勤務時間備考 09:30～18:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月

【備考】原則出勤
【転勤】無
求める人材 ＜必須条件＞
・中途採用の実務経験
・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方

＜歓迎条件＞
・ベンチャー／スタートアップでの人事経験

＜求める人物像＞
・「人を活かし、事業を伸ばす」ことに熱意を持てる方
・成長フェーズの企業で、採用だけでなく育成・定着・制度づくりなども手がけたい方
・事業部と対等に議論し、組織づくりをリードしたい方
待遇・福利厚生 ?服装自由（全従業員利用可）
?研修支援制度（全従業員利用可）
?社会保険完備
?通勤手当（会社規定に基づき支給）
?残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
?健康診断
?PC貸与
?ランチ制度
?オフィスカフェ・ウォーターサーバー（無料）
?オフィスコンビニ（有料）
?学習支援
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は株式会社Piece to Peace様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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