【建築施工管理】公共工事の元請け(創業115年超)/年間休日124日・男性育休実績
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【建築施工管理】公共工事の元請け(創業115年超)/年間休日124日・男性育休実績
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 病院、教育施設、ビル・マンションなどの公共施設や民間から商業施設や工場、注文住宅等の建築工事を手掛けます。 現場代理人または工事部員として施工管理業務を担当します。 ■数億円規模/直行直帰OK/掛け持ちなし ・工期:半年~1年 ・金額:数千万~数億円 ・掛け持ちなし 業務効率化のためのテクノロジーを導入し、働きやすい環境を整備しています。 工期により休日出勤もありますが、その分まとまった休みも取得可能で、海外旅行に行く社員もいます。 ※業務内容の変更範囲:なし |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 市区町村以降 | 蒲郡市 |
| 勤務時間 | 08:00~17:00 |
| 月収 | 30万円~75万円 |
| 勤務日 | ■年間休日:124日 ■完全週休2日制(土日) |
| 勤務時間備考 | 【勤務地補足】 ※配属地につきましては、ご本人のご希望と適性にもとづき決定いたします。 ※勤務地の変更範囲:なし 【勤務時間補足】 ■休憩60分 |
| 求める人材 | ■2級建築施工管理技士の資格 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ■社員旅行・家族レクリエーション ■社員懇親会 ■契約保養施設 ■研修制度充実 ・新入社員研修/若手技術職員研修/職員研修/外部研修/自己啓発支援研修 ・自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励しています。 ・新技術取得や現場力向上の為、外部講習への参加推奨しています。 ■資格取得支援制度 ・施工管理技士・建築士・宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用を全額負担しています。 ■メンター制度 ・現場毎に2~4人体制を組んでいます。入社後、担当の現場には必ず先輩社員を配置。OJTを中心として、指導を受けながら技術者としての経験を積み重ねられます。 ■キャリアコンサルティング制度 ・仕事や家庭に関する事並びに配属希望に関する自己申告制度です。年に1度実施しています。 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は鈴中工業株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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