【総務・労務(兵庫/姫路)】派遣スタッフの勤怠管理・事務/年休123日/転勤なし/リフレッシュ休暇あり◎
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【総務・労務(兵庫/姫路)】派遣スタッフの勤怠管理・事務/年休123日/転勤なし/リフレッシュ休暇あり◎
| 職種 | 労務・給与 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当社は東証プライム上場企業の子会社で、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 今回は派遣スタッフを対象とした労務総務に関わる管理や事務・チェック業務を行うお仕事です。 【業務内容】 ・労務や給与等に関わる全般的な業務 ・派遣スタッフの勤怠確認 ・派遣スタッフからの問い合わせ対応 ・年末調整対応 ・労務、総務全般に関連する業務補佐 ※問い合わせ内容は社保、給与計算、年末調整に関わるものが多いです。 ※社会保険は外部の社労士と相談可能です。 ※製造業がクリスマス・お正月に向けて忙しくなるため繁忙になる傾向があります。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 市区町村以降 | 姫路市 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 月収 | 26.4万円~34.7万円 |
| 勤務日 | ■週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年末年始休暇(6日) ■リフレッシュ休暇(長期休暇推奨) ■特別休暇等 ※休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得 ※有給休暇(80%以上取得推進) ※産前産後・育児・介護休暇:取得実績あり |
| 勤務時間備考 | ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分 ■時間外労働:あり ■月平均残業:30時間程度 ※月末月初やクリスマス・お正月前の時期は繁忙になる傾向があります。 ※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所 |
| 求める人材 | 【必須条件】 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ■給与計算(給与、賞与、年末調整) ■人事管理(評価制度など) ■就業労務管理(入退職、勤怠管理など) |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■残業手当:実績分を全額支給 ■交通費:月上限3万円まで規定支給 ■退職金制度:勤続3年以上 ■定年:60歳(再雇用制度あり/65歳ま) ■ウェルカムランチ制度 ■表彰制度(インセンティブ支給) ■社内公募制度(ジョブローテーション) ■ストックオプション ■財形貯蓄制度 ■地域限定正社員制度(転勤なしで働ける制度) ■携帯、ノートPC貸与 ■社宅(会社都合の転勤者のみ) ■インフルエンザ予防接種 ■フレキシブル勤務制度(始業終業時刻の繰り上げ下げ) ■引越手当20万円(入社時に転居が必要な際に支給/勤務地は希望考慮) |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募はキャリアリンクファクトリー株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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