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【人事・採用】採用ポジション｜自社採用で成長するキャリア

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職種 採用
勤務形態 正社員
仕事内容 【採用担当】
採用担当として従事いただきたい業務は下記のとおりです！

1. 採用計画・戦略
採用戦略の立案と見直し

2. 母集団形成
採用手法（媒体、エージェント、スカウト等）の選定と運用
スカウトメールの配信・効果検証
候補者とのリレーション構築（DM等）

3. 採用オペレーション
候補者対応（書類選考、面談・面接の日程調整、連絡など）
採用進捗管理
内定者フォロー、クロージング施策の実行

4. 採用広報・ブランディング
採用サイトや情報媒体の更新・管理

5. 改善・分析
採用施策の効果検証と改善提案
オペレーションの見直し（業務効率化、品質向上）
採用データの集計・分析レポートの作成

6. その他
社内関係者（現場、役員、人事メンバー等）との連携
採用に関わる外部ベンダーとの調整・折衝
採用に関わるあらゆる課題解決・改善推進
都道府県 東京都
市区町村以降 新宿区
勤務時間 09:30～18:30
月収 35万円～54.1万円
勤務日 ■完全週休2日制
■有給休暇
■Long Weekend（最大7日連続休暇）
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■長期勤続慰労休暇（15連休・30連休など）
勤務時間備考 ■残業
有

■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：40.0時間/月
求める人材 ・1年以上の採用経験者
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（時間超過分）
■交通費全額支給
■資格手当
■在宅手当
■海外出張
■出産・育児支援制度
■退職金制度
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は株式会社クレア・ライフ・パートナーズ様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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