【インターネット技術者/インフラ運用】東京電力Grの安定基盤/日本最大級ISP事業/転勤なし
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【インターネット技術者/インフラ運用】東京電力Grの安定基盤/日本最大級ISP事業/転勤なし
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 集合住宅向けにインフラサービス(インターネット、電力)を提供している当社において、マンション向けインターネットサービスのシステム運用設計、サービス開発をお任せできるエンジニアを募集します。 具体的には下記業務を中心に、2020年度からの新しい取り組みのNTT東西との相互接続事業(VNEプロジェクト)に携わっていただきます。 ? インフラ運用の要件定義 ・運用設計:求められる品質性や重要性、コスト面から運用内容を設計しインフラを保守・運用します。 ? サービス運用マネジメント:求められる要求から要件定義 ・ベンダー選定、開発からリリースまでのスケジュール・マネジメントを行います。 ? 自社ネットワークサービス拡販のための技術支援及びプロジェクトマネジメント ? 社内外の開発プロジェクトにおける予算管理や調整など 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 港区 |
| 勤務時間 | 09:00~17:30 |
| 月収 | 40.8万円~54.1万円 |
| 勤務日 | 年次有給休暇(入社半年経過後10日?20日) 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(5日) 育休取得実績有(育休後復帰率100%) |
| 勤務時間備考 | フレックスタイム制 コアタイム:11:00?14:00 フレキシブルタイム:7:30?11:00、14:00?22:00 休憩時間:60分 ※標準的な勤務時間帯は9:00?17:30 ※残業月平均20時間程度 勤務地の変更範囲:自宅、その他在宅勤務時に会社が認めた就業場所への変更 |
| 求める人材 | 【いずれか必須】 ・ISPシステム設計構築及び運用経験 ・ネットワーク/サーバーシステムの提案/設計/構築/運用経験 ・AWS/GCP/Azure を活用したシステムの設計/構築 ・MSPやNOCでの運用管理者及び責任者等 ・監視運用管理システムの活用(Zabbix、Cacti、NetSNMP等) |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生代行サービス導入(カフェテリアプラン/WELBOX) ■健康診断補助(全額) ■インフルエンザ予防接種(全額) ■企業型確定拠出年金、退職一時金、慶弔見舞金、東京電力グループ従業員持株会(正社員時加入権利) ■諸手当:残業手当(一般職のみ)、GW特別手当、年末年始特別手当、出張日当、資格手当、資格取得祝金、休日出向手当、障害対応手当 ■定額制研修受け放題(Bizcampus導入) ■外部研修を全額負担 ■クラブ活動補助 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社ファミリーネット・ジャパン様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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