【HRコンサル】AIとデータで人材の可能性を解放/数万人規模の組織改革に挑む
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【HRコンサル】AIとデータで人材の可能性を解放/数万人規模の組織改革に挑む
| 職種 | 組織・人事コンサルタント |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 顧客を成功に導き、個人や社会の幸せを作るHRコンサルタントとして、企業の人的資本経営や組織変革の推進役を担っていただきます。大手企業の人事・経営企画・IR部門と連携し、「GROW360」による能力データや当社の研究会で蓄積された知見を基に、経営課題・人事課題を言語化し施策提案を行います。単なるシステム導入で終わらせず、評価制度改革や人材育成プランの設計など、個人がキャリアを切り開ける組織づくりを後押しします。 【具体的な業務フロー】 ・お問い合わせをいただいた企業のフォロー(インバウンドリード対応) ・リード獲得のための飛び込みやリスト営業は行いません。 ・商談(複数回) ・既存または新規顧客に対し、人事施策改善のためのデータ活用を提案。仮説立案からプレゼンまで担当。 ・導入後のプロジェクトマネジメント・オペレーション ・データ分析チームとの連携によるレポート作成や、経営層への施策推進サポート。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 渋谷区 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 月収 | 54.1万円~66.6万円 |
| 勤務日 | ■完全週休2日制(土日祝日、年間休日数123日) ■有給休暇(入社日即日付与、最大10日) |
| 求める人材 | 【必須スキル】 ■抽象的な課題に対して言語化していく思考力・ヒアリング力 ■HR領域への興味関心(評価制度・人材育成・人的資本開示などの理解) ■プロジェクトマネジメント力(複数ステークホルダーを巻き込んで推進できる方) 【イメージする過去のご経験(いずれか当てはまる方)】 ■法人向けソリューション営業・コンサルティング営業のご経験 ・深耕営業/無形商材営業 ■戦略/人事系コンサルティングのご経験 ■人事のご経験 ・人事制度策定や評価運用の企画経験など ・役員クラスとの折衝・調整業務 |
| 待遇・福利厚生 | ■服装自由 ■ウォーターサーバー ■エスプレッソマシーン ■予防接種 ■「学び支援制度」書籍等購入費支援(上限年間5万円) ■社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募はInstitution for a Global Society株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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