【不動産開発営業(26卒)】自社マンションの企画営業/年休125日/転勤なし/大手×ベンチャーのハイブリット企業
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【不動産開発営業(26卒)】自社マンションの企画営業/年休125日/転勤なし/大手×ベンチャーのハイブリット企業
| 職種 | 不動産企画・不動産開発 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【職種】 自社マンションの開発営業 主に資産活用を目的としたマンションの開発業務全般に携わっていただきます。 土地の仕入れのための情報収集からスタートし、市場のニーズを計算したうえで利益が見込めるようプロジェクトを主導します。 何もないところから新たな価値を生み出し、 お客さまに提供するという難しい面もありますが、やりがいや手応えを感じられる仕事です。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 渋谷区 |
| 勤務時間 | 09:00~17:45 |
| 月収 | 25万円~29.1万円 |
| 勤務日 | ■その他休暇:看護休暇など ■有給休暇:10日~20日 ■有給休暇の平均取得日数:14.2日(2023年度実績) |
| 勤務時間備考 | 【勤務時間補足】 ■固定時間制・標準労働時間制 ■休憩60分 ■時差出勤制度あり(要相談) ■月平均所定外労働時間:10.4時間(2023年度実績) |
| 求める人材 | 【必須】 ■2026年3月に高校、専門学校、短大、大学を卒業、大学院修了予定の方、または既卒の方(2024年3月~2025年3月卒の方) ※学部・学科不問 ■資格不問 ※宅地建物取引士など所持の場合、資格手当あり |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災) ■通勤手当:全額支給 ■残業手当:固定残業時間超過分 ■資格手当:宅地建物取引士(2万円/月) ■在宅ワーク可(要相談) ■確定拠出年金制度(401K) ■従業員持株会(飯田グループホールディングス) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■健康推進施設(ジム)利用サポート制度(月額会費50%補助) ■時短制度(全従業員利用可) ■自社開発物件住宅補助(新卒入社約60%) ■自社開発ホテル宿泊補助 ■自社運営クラウドファンディングCB制度 ■住宅手当:自社開発物件限定で家賃の30%補助 ■懇親会補助制度(四半期に1回1?3000円補助) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■副業OK(全従業員利?可) ■健康診断オプション無料制度 ■健康診断のオプションが無料/1万無料 ■時差出勤制度 ※前後1時間で出勤が可能(全従業員利?可) ■?間ドックに変更が可能/会社負担 ■結婚・出産祝い? ■傷病?舞? ■eラーニング ■フリードリンク |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社リビングコーポレーション様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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