【PM・PL】還元率80%/案件単価フルオープン/年収1000万以上可/リモート可
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【PM・PL】還元率80%/案件単価フルオープン/年収1000万以上可/リモート可
| 職種 | PM・PL(Web・オープン系) |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 私たちは、ただ「技術者を提供する」SESではありません。 HapInSのエンジニアは、プロジェクトの一員として深く関与し、課題に正面から向き合い、最後までやり遂げる責任感と主体性を持っています。 現在は単独常駐中心からチーム参画体制へ拡大中であり、 リーダー・マネージャー層には、5?10名規模のチームを立ち上げ、進捗/品質管理・育成など、推進を担っていただきます。 営業・エンジニアが一体となり、情報共有を徹底することで、現場に丸投げせず、会社全体でチームを支援します 主に一都三県のプロジェクト先(もしくはリモートワーク)にて、PM・PL業務をお任せします。 【ご用意している案件】 ■エンド直案件:100件~ ■最新/トレンド技術使用案件:300件~ ■上流/リーダー募集案件:400件~ ■リモート案件:300件~ ■その他案件:1000件~ ※Web開発40%、業務系30%、その他30%程度 【案件例】 ◆自社サービス開発及び受託開発PM業務 ◆大手製造業AWS基盤構築及び運用 ◆システム開発企業におけるDX推進プロジェクト 【開発環境・業務範囲】 ★案件1:自社サービス開発及び受託開発PM業務 …複数プロジェクトにおける自社サービス推進及びベンダーコントロール ◆担当工程:要件定義~総合テスト, 運用保守 ◆言語:PHP, Node.js, JavaScript, TypeScript ◆フレームワーク:Vue.js, Angular.js ◆ライブラリ:React ◆統合開発環境:VS Code ◆データベース管理:PostgreSQL ◆バージョン管理:GitHub ◆プロジェクト管理:Backlog ◆使用PC:Windows, Mac ◆開発スタイル:ウォーターフォール ◆開発期間・人数:長期・10名 ◆情報共有:Slack, Zoom, Google Workspace ★案件2:大手製造業AWS基盤構築及び運用 …クライアント企業におけるAWS基盤構築のPL業務(管理主体) ◆担当工程:設計~構築, 運用保守 ◆OS:Windows Server, Linux(Cent OS) ◆監視ツール:AWS Cloud Watch, Zabbix ◆データベース:AWS RDS (Oracle) ◆その他:AWS ELB/VPC/API Gate |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | プロジェクトに準ずる |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 月収 | 50万円~100万円 |
| 勤務日 | ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■有給休暇(消化率約8割) ※3日間の入社時付与特別有給休暇(有効期限入社後6ヶ月) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■産前産後・育児休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■休み放題制度(稼働率、有給取得率など条件あり) ■案件先休暇にともなう特別無給休暇 |
| 勤務時間備考 | 【勤務地補足】 \フルリモートがメイン/ ★ハイブリッド勤務可 ★客先常駐 ※勤務地の変更範囲:会社の定める業務 【勤務時間補足】 ◎勤務時間は自社とプロジェクト先で分けて管理し、1分単位でしっかり記録 ◎帰社日なし(もちろん、いつでも来てOK!) ■実働時間:8時間 ■休憩時間:1時間 ※勤務時間は参画案件により異なります。 <残業について> 『作業報告書は自動記録』『社内システムで業務効率化』と不要な業務が発生しない仕組み作りを行っています。 平均残業時間は13.4時間と少なめですが、「成果のために」という希望があれば残業を制限することはありません。 また、業務後の面談も残業時間としてカウント。納得して働ける環境を整えています。 |
| 求める人材 | ■PM・PL経験(年数・規模・領域不問) IT実務経験 5年以上(開発・インフラ問わず) 要件定義?テストまで一通りの経験 5名以上のチーム進行管理または育成経験 |
| 待遇・福利厚生 | ■単価評価制度 ■キャリアカウンセリング面談 ■スキルアップ支援充実(勉強会・セミナー参加費補助、ビジネススキル、技術力向上などに関わる書籍購入費用支給(電子書籍も可)) ■最新PC貸与制度(Macを含め、予算の範囲で機種などはご自身でお選びいただけます) ■業務・学習環境品貸与制度(デスク、モニタ、椅子、キーボード/予算の範囲でご自身でお選びいただけます) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■社内外の副業OK ■通信手当 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■テレワーク・在宅OK ■借上住宅制度 ■Wantedly福利厚生加入(対象スポーツクラブやフードデリバリーサービスの割引、コンビニのコーヒー無料など) ■退職金制度(2025年4月から導入予定) ■服装自由(プロジェクト先に準ずる) |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募はHapInS株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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