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【PHP】自社開発のSaaS型予約システムを提供／技術力の向上や柔軟なキャリアパスを歩める環境／予約という身近なプロダクト開発に携わる／プログラマー募集

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【PHP】自社開発のSaaS型予約システムを提供／技術力の向上や柔軟なキャリアパスを歩める環境／予約という身近なプロダクト開発に携わる／プログラマー募集

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職種 バックエンドエンジニア
勤務形態 正社員
仕事内容 当社は、高級ホテル・旅館向けSaaS型予約システム「OPTIMA」を自社開発・提供しており、これまでに2,000施設以上への導入実績を誇ります。宿泊施設の収益改善やOTA依存からの脱却を支援することで、業界の重要課題解決に取り組んでいます。

現在は、宿泊以外の予約（レジャー・飲食など）も統合する次世代型プロダクト「OPTIMA CROSS」を展開し、さらなる事業拡大フェーズに突入。開発力強化と内製化推進を目的に、プログラマーを募集いたします。

旅行・宿泊業界の“インフラ”となるプロダクトの進化を支える、プログラマーとしてご活躍いただきます。

■配属組織
現在、システム部は以下13名で構成されています。
・ 責任者：1名
・ PM/PL：5名
・ 開発：3名
・ インフラ・運用保守：4名
・ パートナー企業：約20?30名（プロジェクトごとに編成）

■チームの雰囲気
・毎朝定例を実施しお互いのタスク状況や課題点の共有など行い、改善点があればスピード感をもって取り組めるようコミュニケーションをとっています。
・パートナー企業とも密に進捗管理を含めたコミュニケーションを行い、認識齟齬等が発生しないように連携を進めています。
・組織拡大フェーズのため変化に対するアウトプットや共通認識をもって取り組んでいくために対面でのコミュニケーションを大切にしている文化はあるものの、リモートワークを取り入れながらメリハリをつけた業務ができる環境です。
・チームは20代～40代が在籍しており落ち着いた雰囲気です。1on1や日々の会話から出てくるTipsやワードに応じて仕事外の話しで盛り上がることもあります。

■現状の課題感
・開発に関してはパートナー企業にお任せしているものの、軽微な文言変更や機能追加を進める場合でも、一定の開発プロセスや開発体制の構築が必要となりクイックに開発に取り組めていないという課題があります。そのため、社内でクイックに開発ができる体制を整え、プロダクトや市場に対する課題を踏まえながら、PM/PL、他部署との連携し、開発に取り組める環境を整えたいと考えています。

■具体的な業務内容
【主な業務】
・ 自社サービス「OPTIMA」における実装・テスト

【開発手法・体制】
・ 開発手法：主にウォーターフォール開発
（開発スピードや仕様変更対応の柔軟性向上を目
都道府県 東京都
市区町村以降 港区
勤務時間 09:30～18:30
月収 29.1万円～41.6万円
勤務日 ■有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与）
※一般的な付与日数よりも多くなっています。
※有給休暇は1時間単位での取得が可能です。
■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）
勤務時間備考 週2日リモートワーク可能です。組織拡大フェーズのため変化に対するアウトプットや共通認識をもって取り組んでいくために対面でのコミュニケーションを大切にしている文化はあるものの、リモートワークを取り入れながらメリハリをつけた業務ができる環境です。
求める人材 ・PHPを使用したWebアプリケーションもしくはWebサービスの実装経験（1年程度）
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数
■交通費支給（上限5万円まで）
■健康診断（35歳以上は人間ドック）
■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診）
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）
■リモートワーク
■副業可能
■服装自由
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は株式会社エス・ワイ・エス様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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