【自社ビル管理】ビルマネジメント職(マネージャー候補)
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【自社ビル管理】ビルマネジメント職(マネージャー候補)
| 職種 | 設備管理・保守点検 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◆今後自社で弊社自社ビルである「NHNアトリエ」を管理するため、管理のメイン担当者として下記の業務をお任せします。 NHN JAPANの【アトリエ管理室】のメンバーとも協力し業務を進めますが、室長に直で話をできるので、迅速かつ正確な業務が進められます。そのほか、現在委託している管理会社との協力、社内総務チームとも連携しながら仕事を進めます。 【具体的には】 委託先のビル管理会社との折衝、各種契約手続き、クオリティコントロール他、対外窓口を担っていただきます。 また従業員からのニーズをキャッチし、より良い環境づくりのための施策提案も可能です。 ・自社ビル運営戦略企画、チームマネジメント、メンバー業務のサポート ・委託先のビル管理会社との折衝、各種契約手続き、クオリティコントロールなど ・社屋管理全般、予算計画、稟議支払い、契約管理、近隣住民対応 など |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 港区 |
| 勤務時間 | 10:00~18:30 |
| 月収 | 41.6万円~58.3万円 |
| 勤務日 | ■年次有給休暇制度(初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として法定付与日数より3日多く付与) ■積立年次有給休暇制度(2年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を、一定日数を上限として積み立て可能) ■1時間単位の年次有給休暇制度(年次有給休暇を1時間単位で取得可能) ■リフレッシュ休暇(5年勤続毎に10日間の有給休暇を付与し、あわせてリフレッシュ補助金を支給) ■傷病休暇(年間10日間を上限) ■子の看護休暇制度 ■介護休業(原則として要介護状態にある対象家族1人につき93日間まで) |
| 勤務時間備考 | 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲:なし 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 └コアタイム:11:00-15:00 └フレキシブルタイム:8:00-11:00/15:00-22:00 ■1日の標準労働時間:7.5時間 ■標準的な勤務時間帯:10:00~18:30 <雇用元企業> NHN JAPAN株式会社 |
| 求める人材 | ・ビルを含む建物の管理業務の実務経験が目安として5年以上ある方 ・PCの基本操作が可能な方(メール・入力等) |
| 待遇・福利厚生 | ■オフィスコンビニ ■自動販売機・ウォーターサーバー設置 ■休養室 ■NHNアトリエ駐車場提供(NHNアトリエの機械式駐車場を月額無料で利用可能) ※利用台数に限りがあるため希望者多数となった場合は抽選を行います。 ※マイカー通勤・駐車場の利用承認は当社規定により決定します。 ■転居者フォロー(国内・国外/当社規定有) ■ウェルカムランチ ■エンジェル制度 ■韓国語講座(韓国語検定(韓国語能力試験(TOPIK)、ハングル能力検定試験)の検定費用を会社が支援) ■社内公募制度(一定の基準・要件があります) ■マネジメント研修(年1回) ■社内セミナー ■選択式福利厚生支援金 ■ストレスチェック・カウンセリングサービス (アドバンテッジ相談センター) ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 ■慶弔・傷病・災害見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■通勤手当(6ヶ月通勤定期代を全額年2回 (6月・12月) 支給/非課税限度額まで) ■社内推薦制度 ■育児短時間勤務制度 ■介護短時間勤務制度 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募はNHN JAPAN株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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