事業部長候補|年収700~1000万/DX推進×新規事業立ち上げをリード/リモート・副業可
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事業部長候補|年収700~1000万/DX推進×新規事業立ち上げをリード/リモート・副業可
| 職種 | システムコンサルタント |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 私たちLAB事業部は、社外の優秀な人材・チームを束ねて、クライアント企業のDXを推進するオーケストレーション・サービスを提供しております。 単なる受託開発や外注調整ではなく、課題の抽出から戦略立案、システム開発、UIUX改善、運用定着、マーケティングまで一気通貫で伴走し、クライアントの「変革を実現する」ことをミッションとしています。 今回募集するのは、その事業部をリードする事業部長。ご経験に応じて、営業・提案を中心に、プロジェクトマネジメント業務もお任せしていきます。 ■事業内容 クライアントが抱える課題に対し、最適なプロフェッショナルチーム(フリーランスや小規模開発会社)を組成。 戦略とテクノロジーを掛け合わせて、川上から川下までやり切ります。 ・デジタル化を進めたいが、社内に知見も人材もいない ・新規事業でWEBサービスを立ち上げたいが、ビジネスの見立てに自信がない ・作りたいシステムのイメージはあるが、実装・運用までの道筋が見えない こうした“社内リソースだけでは進まない課題”を、システム開発にとどまらず、ビジネスコンサルティング・マーケティング・営業支援なども組み合わせて解決していきます。 「人をアサインする」だけでなく、「成果をつくるチームを設計し、導く」ことが私たちの最大の特徴です。 ■体制 社内メンバー:正社員3名 外部プロフェッショナル:常時20名以上(フリーランス、副業人材、パートナー企業) 内外の垣根を超えて、多様な専門家と一緒に成果をつくるカルチャーがあります。 ■得られるもの ・多様なプロ人材を束ねるマネジメント経験 業界の第一線で活躍するフリーランスや外部企業のメンバーを取りまとめ、チームを動かす力を磨けます。正社員・副業・フリーランスが共存する組織運営は、これからの時代に求められる新しいマネジメントスタイルです。 ・事業をつくり、育てる経験 LAB事業部は立ち上げから日が浅く、今まさに派生サービスや新規事業が次々と生まれています。事業をゼロから設計し、グロースさせる経験をダイレクトに積むことができます。 ・社会的意義の大きなDX推進 慢性的に不足しているIT人材を適切に組み合わせ、企業の変革を実現することは、日本全体のDX推進にもつながります。社会的なインパクトを持つ仕事です。 ■こんな方を求めています 多様なバッ |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 千代田区 |
| 勤務時間 | 09:30~18:30 |
| 月収 | 58.3万円~83.3万円 |
| 勤務日 | ?完全週休二日制(土日祝) ?有給休暇(10日~) ?会社の定める休日、記念日休暇 |
| 勤務時間備考 | ※勤務地の変更範囲:本社 【勤務地】 在宅・リモートワーク可 【勤務時間】 (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 |
| 求める人材 | 【必須(MUST)】 システム開発やプロジェクトのディレクション経験をお持ちの方(営業経験は必須ではありません) |
| 待遇・福利厚生 | ?社会保険完備(健康保険※ITS健保、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ?通勤手当(会社規定に基づき支給) ?残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ?副業OK(全従業員利用可)/パラレルワーク制度 ?在宅勤務(一部従業員利用可) ?リモートワーク可(一部従業員利用可) ?時短制度(一部従業員利用可) ?服装自由(全従業員利用可) ?出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ?資格取得支援制度(全従業員利用可) ?研修支援制度(全従業員利用可) ?クラブ活動補助 ?在宅勤務手当 ?401K制度 ?親会社持株会 ?学習支援制度 ?フェロー制度 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社エンファクトリー様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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