【開発エンジニア(微経験者)】年収200万UP実績あり|平均残業6.2h|定着率95.6%|待機実績0.3%◎
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【開発エンジニア(微経験者)】年収200万UP実績あり|平均残業6.2h|定着率95.6%|待機実績0.3%◎
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【やりたい仕事、選べます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件は、スキル・希望・働き方に合わせてご提案。 その中から「これやりたい!」と思うプロジェクトを選んでOKです。 \入社後に聞きたいこと/ ・希望の年収 ・働き方(出社?リモート?) ・関わりたい工程(要件定義?運用まで) ・スキルアップの方向性 など 【開発メイン!スキルが活かせます】 ・Web/業務/アプリなど各種システムの開発 (要件定義・設計・開発・テスト・運用・保守) ・顧客課題の技術サポートや導入支援 など 【営業がずっと伴走します】 案件に入った後も、専任営業がしっかりフォロー! 「この案件、ちょっと合わないかも…」と思ったら、相談→別案件へのシフトも可能。 困ったときは、すぐ頼ってください。 【キャリアも、一緒に考えます】 「どんなスキルを伸ばせばいい?」 「将来どうなっていたい?」 そんな相談も大歓迎。元エンジニアの営業担当が、あなたのキャリアを一緒に描きます。 【案件例】 ■ 通信系×Java/Spring 大手通信会社の運用管理システムを開発中。 「通信インフラって実はこう動いてるんだ…」という発見も。 ■ 金融系×C#/AWS 決済システムの高速化&セキュリティ強化プロジェクト。 ちょっと硬派だけど、スキルも収入も伸びやすい人気案件です。 ■ 製造業×IoT/Node.js 工場の機械をリアルタイムで見守るIoTシステム。 Raspberry Piを使った、ちょっとワクワクする開発も。 ※ゲーム開発やAI関連なども含め毎月9,000件超の案件があります 【開発環境・業務範囲】 <扱う技術・環境はかなり幅広いです> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携わる案件によって、使う技術はさまざま! 「今のスキルを活かしたい」「モダンな環境に挑戦したい」など、希望に応じて選べます。 ■ 言語・フレームワーク例 Java/Spring Boot/Python/React/Vue.js/ TypeScript/PHP/Go/Ruby/Kotlin/Swift/C/C++/C# など (Web開発から組み込みまで幅広く対応!) ■ 開発スタイル アジャイル・ウォーターフォール・プロトタイプなど、プロジェクトごとに選択 ■ DB/OS/クラウドも対応領域広め Or |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | プロジェクトに準ずる |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 月収 | 21.6万円~45万円 |
| 勤務日 | ?完全週休2日制(土日祝)※プロジェクトによる ?有給休暇(10日?20日)※100%取得を推奨中! |
| 勤務時間備考 | 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより始業・終業時間が前後する場合があります ※テレワークOKの案件も多数あります! 勤務時間は稼働先のルールに準じます。 ただし、できる限りライフスタイルに合ったプロジェクトをご紹介しますので、希望は遠慮なくご相談ください! 【残業について】 ■平均残業時間は月6.2時間(直近3ヶ月実績) 「定時で帰れる日がほとんど」「残業はほぼゼロ」という声も多数。 スケジュール通りに進める力や、効率のいい働き方は、ちゃんと評価に反映されます! 「残業しないことがマイナス評価」なんて文化は、うちにはありません。 【働き方】 リモートワーク相談可能 プロジェクトに応じてリモートワークも相談可能です。フルリモートについてもご相談ください。 ※勤務地の変更範囲:上記を除く当社関連勤務地 |
| 求める人材 | 【応募条件】 ?開発経験が2年未満の方 <活かせるスキルのイメージ> ?設計・実装・テストなどの開発実務経験 ?Java/Python/C#/C++など何かしらの言語経験 ?DB操作(MySQL/PostgreSQLなど) ?CI/CDツール(Jenkins/GitLab CIなど)の利用経験 ?クラウド(AWS/Azureなど)を使った開発経験 ?チームでの開発や進捗管理の経験 など |
| 待遇・福利厚生 | ?プロジェクト手当:月3万円?最大50万円以上 ?資格取得手当(一時金) ?通勤手当 ?テレワーク手当 ?年収下限保証制度(単価が下がっても年収キープ) ?社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ?医療・傷害など民間保険にも加入 ?慶弔見舞金 ?家賃手当 ?借上社宅制度 ?新生活サポート制度(上限30万円まで無利子で貸与) ?チケットレストラン(食事補助サービス) ?資格取得支援(受験費用補助) ?Eサポ(エンジニアサポート) └ 技術部の先輩エンジニアが毎月ヒアリング └ 技術相談やキャリアの不安も、現場目線でしっかりサポート! 社内のつながり ?通常帰社日:月1回(業務時間内・基本参加) └ 業務連絡/セキュリティ研修など ?イベント帰社日:3ヶ月に1回(業務時間内・基本参加) └ リフレッシュや感謝を伝えるイベント ?懇親会(帰社日後)は任意参加 ?時間外手当(超過時間分は1分単位で別途全額支給) |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社リズネット様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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