【BPO業務リーダー|羽村・八王子】<SV経験者>新規事業推進/プライム上場G・年休125日・残業少
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【BPO業務リーダー|羽村・八王子】<SV経験者>新規事業推進/プライム上場G・年休125日・残業少
| 職種 | コールセンター管理・運営(SV) |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | イー・ガーディアングループの一翼を担い、総合ネットセキュリティ企業として一気通貫のサービス提供をしている当社において、 BPO業務リーダーとしてご活躍いただきます。 【仕事の詳細】 ■BPO業務構築(マニュアル化、フローの設計、基準の調整) ■業務マニュアルと運用フローに沿った生産性/品質の管理 ■チームマネジメント(稼働管理や業務のエスカレーション対応など) ■クライアント対応(各種報告事項やエスカレーションなど) ※入社後はご自身で作業を実施して理解を深めていただき、慣れてきたところで上記の対応をお願いする想定です。 マニュアルは、グループ会社の類似案件のノウハウを活かして作成いただく予定です。 ※上記のBPO業務の他に、ゲームやソフトウェアのテスト業務も行っていただく可能性がございます。 【顧客】 大手メーカー、ゲーム会社を筆頭としたエンタメ会社、多種多様なアプリやWEBシステムの開発会社など 【商材優位性】 グループ企業との連携により、幅広く顧客の課題解決を行えることが強みです。 【入社後のフォローアップ制度】 入社1年目の期間に、4回のフォローアップ面談の実施し入社後の不安を解消します。 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 羽村市 |
| 勤務時間 | 09:00~17:30 |
| 月収 | 33.3万円~58.3万円 |
| 勤務日 | ■完全週休二日制 ■夏期3日 ■年末年始4日 ■有給休暇:入社後3ヶ月で10日付与(入社日により変動(次年度以降は4/1に一斉付与)/有給取得率:約80%) ■産休・育休復帰率:100% ■介護休業制度 (全従業員利用可/入社1年後以降利用可) |
| 勤務時間備考 | 【勤務地補足】 ■在宅勤務:例えば新型コロナウィルス感染時で無症状の場合など、 出社はできないが仕事はできるという場合は会社貸与のPCであれば在宅勤務ができます。 ※勤務地の変更範囲:当社業務全般 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:07時間30分 ■休憩:60分 ■月間平均残業時間:14時間 |
| 求める人材 | 【必須】 ・BPOのコールセンターもしくは事務系にてSVやチームマネジメントのご経験が1年以上ある方 |
| 待遇・福利厚生 | ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■通勤手当(会社規定に基づき支給/月額上限5万円まで1ヶ月定期代または交通用具手当) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■時差出勤制度 (全従業員利用可) ■無料カウンセリング制度 (マイシェルパ) ■出産・育児支援制(入社1年後以降利用可) ■フォローアップ制度:入社後1年間で4回のフォローアップ面談を実施し、定着をサポートします。 ■リファラル制度(全従業員利用可) ■資格支援制度(全従業員利用可) ■グループ会社従業員持株会制度(全従業員利用可) ■副業可(要申請承諾) ■毎月のコンディション調査(全従業員対象) ■服装自由(オフィスカジュアル可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募はEGテスティングサービス株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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