【経営幹部候補】社長・役員を目指す方募集！／多彩なキャリア機会×出資制度あり／上場企業／年間休日123日／フレックス／福利厚生充実
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【経営幹部候補】社長・役員を目指す方募集！／多彩なキャリア機会×出資制度あり／上場企業／年間休日123日／フレックス／福利厚生充実
| 職種 | 経営者・CEO・COO等 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当社の成長に長期でコミットできる将来の経営幹部（代表取締役社長含む役員）を目指す方を想定しています。 ベンチャーマインドを有し、社会的価値の創造を実現できる強いマインドセットとリーダーシップを有するポテンシャル人材の募集です。 【会社が提供する機会】 ・営業、システム開発、事業開発、コーポレート業務等、会社経営に必要な実務経験を習得する機会の提供 ・国、大企業をはじめとした優良企業、その機関や企業の幹部とのリレーション機会の提供 ・企業内起業の機会提供（ただし、在籍時に執行役員以上のポジションであることが必須） ・独立時の出資（ただし、在籍時に執行役員以上のポジションであることが必須） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 江東区 |
| 勤務時間 | 10:00～18:30 |
| 月収 | 64.5万円～100万円 |
| 勤務時間備考 | ・フレックス制度あり（コアタイム11:00~14:00） |
| 求める人材 | 会社・団体の経営経験のある方、または経営に携わることを目指してきた方 |
| 待遇・福利厚生 | 時間外手当／フレキシブルな勤務時間（フレックス制 コアタイム11:00～14:00）／在宅勤務制度（出社勤務が原則ですが、業務効率化に必要な在宅勤務については、上司の承認により認められています）／近隣在住手当（一定の条件のもと、会社が従業員の家賃を補助する制度：全拠点共通額を支給）／自転車通勤制度（一定の条件のもと、社員が自宅⇔オフィス間を自転車通勤できる制度）／資格取得支援（一定条件のもと、社員が自己啓発のために勉強する費用の一部を会社で負担する制度）／研修制度（外部講師を招いて、特定分野の研修を行うことがあります）／従業員持株会制度（毎月の自社株式の購入をサポートする制度：会社の成長とともに資産も増やせます。また、会社から奨励金が支給されますので実質的な利回りが向上します。）／その他福利厚生（会社が加入する関東ITソフトウェア健康保険組合の各種施策の利用が可能です） |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！ ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社Will Smart様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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