【チェンジ|PM(マネジャー)】◆人材×IT技術×組織で企業課題を解決◆リモート可
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【チェンジ|PM(マネジャー)】◆人材×IT技術×組織で企業課題を解決◆リモート可
| 職種 | PM・PL(Web・オープン系) |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・システム開発・サービス導入・新規ビジネス開発に関するPM業務 ・プロジェクトの企画・進捗管理・予算管理 ・チームメンバーの育成・フィードバック ・意思決定や外部パートナーとの交渉・調整 【プロジェクト事例】 ■空港業務改善プロジェクト 期間:3ヶ月/予算:500万円/体制:社内3名+社外100名 フェーズ:課題抽出?検証?分析?次フェーズ提案まで一貫して担当 ■既存システムリプレイス検討プロジェクト 期間:6ヶ月/予算:2,000万円/体制:社内4名+社外10名 フェーズ:構想策定?外部設計?見積り?ドキュメント作成?ファシリテーション 【チームマネジメントの範囲】 ・3?5名程度のメンバーをリーダー的立場でマネジメント ・日々の業務を通じてフィードバックを提供し、成長支援 ・評価面談や育成支援は状況に応じて実施(キャリア支援は職責外) |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 港区 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 月収 | 66.6万円~100万円 |
| 勤務日 | ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(原則12/30~1/3ですが、前後は有給取得奨励期間となる場合あり) ■特別有給休暇(在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与) |
| 勤務時間備考 | 標準時間:9:00~18:00(休憩時間1時間/所定労働時間:8時間) フレックス制度を導入しております。(コアタイム:10:00~16:00) |
| 求める人材 | ・柔軟な問題解決能力 ・顧客折衝・提案活動経験 ・顧客向け:DX・業務改善プロジェクトの推進経験 以下どちらかの業務経験をお持ちの方 ・システム開発PM経験:目安5年 ・上流工程(構想検討や要件定義)の業務経験:目安5年 ※UI/UX開発や基地局・通信インフラ構築など、特定技術領域に特化したご経験のみの方は対象外となります。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当支給:上限片道3000円迄(他詳細は規定に則る) ■PC、モニター、スマホ貸与(原則会社が指定する端末を使用) ■自己学習支援(書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座) ■健康診断/人間ドッグ、インフルエンザ予防接種 ■従業員持株会 ■選択制確定拠出年金(401K) ■副業(許可制) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■団体医療保険、団体福祉保険、所得補償保険(会社負担) |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社チェンジホールディングス様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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