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仕事情報詳細

【ITエンジニアの社内研修企画/教材作成～実施担当】フルフレックス制、テレワーク可、副業可/裁量のある業務をお任せ！

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職種 人材開発・人材育成・研修
勤務形態 正社員
仕事内容 社内の人材育成を担う教育開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画/教材作成～実施）担当を募集します。

▼想定される業務内容
・研修企画（新卒研修の設計など）
・研修実施（登壇、指導、評価など）
・研修教材の開発や選定
・自己学習用ハンズオン演習の教材作成

▼想定される研修領域
・エンジニア基礎研修：ネットワーク、セキュリティ、HTML/CSS、Git、Docker、DB（SQL）など
・プログラミング研修：Java、Python、PHPなど
・クラウド研修：AWS、Terraformなど
・IT系資格取得対策講座


▼組織の雰囲気
教育開発部には、全体で8名の社員が在籍しています。

メンバーは、新卒入社で3年目～中途入社で4年目程度の在籍期間の社員が多く、
年齢は 20代～40代、男女比率は 女性2名/男性6名、という構成です。

部内では、ビジネススキルとITスキルで研修領域を分けてチームを編成しています。
今回は、ITスキルを担当する技術人材育成チームのメンバーを募集します。

研修領域はチームで分担しているものの、業務の多くは部全体で協働しています。
在籍メンバーが8名と少数精鋭なので、コミュニケーションに壁がなく、意思疎通がしやすい環境です。
フルフレックス制で勤務するため各自が自律的に働いており、情報共有や相談/雑談が活発に行われています。

日々変わるトレンドや人材育成の手法に対して貪欲に学び、
自らの成長も志すような方に向いている職場です。

＜この仕事で得られるもの＞
・社員の成長に間近で接するため貢献実感を感じやすい
・人に何かを教える行為は何より自分自身を成長させる
・論理的に物事を考え実現に向けて組み立てる力が身につく
都道府県 東京都
市区町村以降 港区
勤務時間 09:30～18:30
月収 33.3万円～66.6万円
勤務日 ■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇（入社日付与）
■夏季休暇（有給に含まれる）
■記念日休暇（有給に含まれる）
■年末年始休暇
■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）
■産休育休取得実績（復職率100％）
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
勤務時間備考 フルフレックス制

所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度
※例）①9:00-18:00②10:00-19:00

所定労働時間を超える労働の有無：有
求める人材 ▼必須スキル
ITエンジニアとしての実務経験

▼加えて以下のうちいずれか必須
・研修の登壇経験（講師として研修を提供した経験）
・研修コンテンツの制作経験（研修教材を開発した経験）

▼歓迎スキル
・事業会社で育成計画を立案した経験
・ワークショップデザインやインストラクショナルデザインの学習経験

▼求める人物像
・積極的に他者との交流を拡大できる方
・学習意欲を持ち学び続ける習慣のある方
・体調管理や時間管理などセルフマネジメント力がある方
待遇・福利厚生 ■社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金）
■交通費支給（実費精算支給）
■副業制度
■フレックス制
■在宅勤務制度
■テレワーク手当（一律支給）
■企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■資格取得奨励手当制度
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度（100％復帰）
■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募はAMBL株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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