【本社事務(法務)】トヨタ車正規販売店/年間休日120日/昨年度賞与実績5.25か月分
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【本社事務(法務)】トヨタ車正規販売店/年間休日120日/昨年度賞与実績5.25か月分
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 本ポジションでは、企業の法務機能を担い、以下の業務を中心に幅広くご担当いただきます。 ■契約書の審査・作成・交渉支援 各種契約書(NDA、業務委託契約、販売契約、ライセンス契約など)のリーガルチェックおよび作成業務を行います。また、相手方との契約交渉において、法的観点からのアドバイスや支援を提供します。 ■社内規程・ガイドラインの整備・運用 社内の各種規程や業務マニュアル等の整備・見直しを行い、法令遵守をベースとしたガバナンス体制の強化を推進していただきます。 ■リスク管理および法的助言 事業活動における法的リスクの分析・評価を行い、リスク回避や早期対応のための法的アドバイスを提供します。必要に応じて、外部弁護士との連携も行います。 ■コンプライアンス教育の企画・実施 従業員向けに法令遵守や企業倫理に関する研修・教育プログラムを企画し、実施していただきます。これにより、全社的なコンプライアンス意識の向上を図ります。 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 市区町村以降 | 横浜市中区 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 月収 | 41.6万円~61.6万円 |
| 勤務日 | ■年間休日:120日+年間7日以上の有給取得 ■シフト制:月9~13日休み ■年末年始休暇:2024年度は8連休、5日以上の連続休暇OK! ■夏季休暇:2025年度は9連休 ■有給休暇:入社月から最大10日付与あり・時間有給休暇制度あり ■産前・産後休暇:取得実績あり ■育児休暇:取得実績あり ※当社規程に準ずる |
| 勤務時間備考 | 【勤務時間】 9:00~18:00(実働7時間45分/休憩75分) |
| 求める人材 | 【必須条件】 ・企業法務の実務経験(3 年以上) ・契約審査や規定運用の経験 ・個人情報保護に関する知識 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当(定期代またはガソリン代支給) ■時間外手当(1分単位で支給) ■子ども手当 ■奨学手当 ■若年次手当 ■資格取得支援制度 ■法定外災害補償 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■介護休業制度 ■社員自家用車割引(従業員が車両を購入する際、社員割引価格を適用) ■時短勤務制度 ■直営保養所(箱根) ■ウエインズトヨタ神奈川労働組合(共済、スポーツ大会、親睦企画、保養施設など) ■chocoZAP 会費補助 ■英会話学習サポート ■カフェテリアプラン (付与されたポイント内で福利厚生メニューから好きなものが選択可能、無料でNetflix視聴可能、その他様々な割引クーポンあり) ※当社規程に準ずる |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募はウエインズトヨタ神奈川株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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