【両面型キャリアアドバイザー】HR経験者/インセンティブ年4回/フレックス制/年間休日120日以上/
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【両面型キャリアアドバイザー】HR経験者/インセンティブ年4回/フレックス制/年間休日120日以上/
| 職種 | キャリア関連(CC/CA) |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 若手潜在層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、法人・個人へのコンサルタント業務を担っていただきます。個人(候補者様)においては、将来的なキャリアビジョンを中心にキャリア支援を行い、企業様においては、採用課題に対して改善策の提案および実行支援まで携わっていただきます。 【法人向け】 採用課題に対する伴走型のコンサルティング支援(採用戦略の立案?実行支援まで一気通貫で対応) ??業務の流れ 1.採用課題の把握・現状分析 2.採用戦略の設計・計画立案 3.母集団形成支援・候補者接点の強化 4.選考プロセスの最適化・運用支援 5.内定承諾・入社率向上施策 6.入社後の定着・人材育成支援 【個人向け】 将来的なキャリアビジョンを起点として、キャリアプランの提案から伴走支援 ??業務の流れ 1.候補者様の集客・母集団形成 2.候補者様との複数回の面談(キャリア戦略の設計 / 求人案件のご紹介 / 模擬面接の実施) 3.企業への推薦および人事担当者との連携・フォローアップ 4.選考スケジュールの調整と意思決定のサポート 5.入社後のフォローアップと定着支援 また、ご経験やご希望に応じて、新規事業の立ち上げや事業方針の策定といった経営に近い領域に携わる機会もございます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 港区 |
| 勤務時間 | 09:30~18:30 |
| 月収 | 45万円~100万円 |
| 勤務日 | ・夏季休暇5日(7月~9月の間に任意で取得) ・冬季休暇7日(12/28~1/3) ・有給休暇:10日~20日付与 |
| 勤務時間備考 | 【勤務地補足】 ※変更の範囲:会社の定める事業所 【勤務時間補足】 標準的な勤務時間帯:9:30~18:30 ・フレックス制(7:00~23:00) ・コアタイム:11:00~15:00 ・休憩時間:60分 |
| 求める人材 | ・人材紹介エージェントのご経験(1年以上) ・法人企業に向けた採用ソリューション提案営業のご経験(1年以上) ・採用人事としてのご経験(1年以上) |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険費用負担 ・会社PC貸与(携帯においては会社が必要と判断した場合のみ支給) ・交通費支給(上限3万円/月まで) ・インセンティブ制度あり |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社エノバンス様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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