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仕事情報詳細

【管理業務担当（総務・人事・経理）】管理職候補／シェアトップクラスの鋼管専門商社／年休125日

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【管理業務担当（総務・人事・経理）】管理職候補／シェアトップクラスの鋼管専門商社／年休125日

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職種 制度企画・組織開発
勤務形態 正社員
仕事内容 建設機械、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される機械構造用鋼管や特殊管鋼管の販売・加工を手掛けている当社にて、人事・労務を中心とした管理系の業務をお任せいたします。

《業務内容》
スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。

◆就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用
◆外国人就労者受入に係る業務
◆採用業務
◆労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど）
◆ISOや安全衛生の管理

ご状況によって以下総務・経理業務に関わっていただく可能性もございます。

◆総務業務、資産管理
◆決算関連などの経理業務
◆内部監査業務

日次業務というよりは、関連法規改正への対応から、就業環境の改善や福利厚生の拡充、社員が前向きに働ける環境の構築など、ご経験を活かして会社として改善、整備が必要な部分の検討・推進をメインで実施いただきたいと考えております。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
都道府県 千葉県
市区町村以降 浦安市
勤務時間 08:30～17:30
月収 41.6万円～66.6万円
勤務日 ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
勤務時間備考 ◆所定労働時間：8時間0分
◆休憩時間：60分（12:00～13:00）
◆時間外労働有無：有
◆残業：月間平均10～20時間程度
◆転勤：無（原則、転勤は本人の希望を確認のうえ行う）
求める人材 ◆人事・労務管理業務担当として、就業規則、人事・評価制度、福利厚生、採用などに関する企画立案、運用に携わったご経験をお持ちの方
待遇・福利厚生 ◆定年：60歳（65歳まで定年再雇用）
◆永年勤続表彰
◆社員持株会
◆会員制福利厚生制度（リロクラブ法人課員）
◆共済会
◆養老保険制度
◆健康診断（35歳以上は人間ドック）
◆社宅・家賃補助制度（入社から7年間家賃の80％を会社負担とする ※独身で、通勤先まで2時間の通勤圏に自己の住宅・実家がない社員が対象）
◆外部相談窓口（健康、労務）
◆資格支援制度
◆出張手当
◆社員旅行
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は扶桑鋼管株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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