【虎ノ門/提案力が活かせる】再エネ事業に関する法人営業◇風力発電業界シェア3位/年間休日124日
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【虎ノ門/提案力が活かせる】再エネ事業に関する法人営業◇風力発電業界シェア3位/年間休日124日
| 職種 | 経営企画・経営戦略 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■業務内容: RE100加盟企業等が再エネ調達手段として注目するコーポレートPPA推進に関わる業務全般を担当頂きます。 ・有力オフテイカー候補の特定および営業活動・商談 ・風力コーポレートPPAを獲得・運営するために必要な体制・システム等に係る戦略策定および推進 ・オフテイカーとのコーポレートPPA締結に向けた条件交渉・クロージング実務 【変更の範囲:原則、変更なし。 ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある】 <コーポレートPPAとは> 電力の需要家である企業が、発電事業者との間で長期にわたって結ぶ再生可能エネルギー電力の購入契約を指します。電力を購入する企業にとっては、再生可能エネルギーによる電力を長期間、安定的に調達できるメリットがあります。 ■業務の魅力: 風力発電所開発の分野で国内トップレベルの開発実績を持つ企業で、今後需要拡大が見込まれる風力発電によるコーポレートPPAをマーケットの草創期からから主体的に関わって頂けます。業務を通じて、日本のカーボンニュートラル実現に向けた取組に貢献することができます。 ■配属部署: 配属部署には、電力小売事業および関連制度、財務、電源開発等、コーポレートPPAに関する必要な知識を持ったスペシャリストが集まっています。大手金融機関、電力小売事業者、大手電源開発企業、商社等、様々な経歴を持つ中途入社者で構成されています。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 千代田区 |
| 勤務時間 | 09:30~17:30 |
| 月収 | 50万円~83.3万円 |
| 勤務日 | ■創立記念日(7/26) ■年末年始(12/29~1/3) ■連続特別有給休暇(5日間・付与されている有休とは別に取得可能) ■有給休暇(最高20日、初年度は入社月により最高14日) ■特別休暇(慶弔等) |
| 勤務時間備考 | 転勤の可能性:当面無し リモートワーク:可 |
| 求める人材 | 【必須条件】 ■電力・エネルギー業界における実務経験 【尚可条件】 ■事業開発経験 ■AI・プログラミングへの親和性 ■英語力 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当 ■教育制度/資格補助 └階層別研修(年1回実施)、専門知識研修等、各種研修制度あり 自己啓発支援制度(eラーニング) OJT指導 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は日本風力開発株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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