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【経営直下×事業創造】新規事業・既存成長を担う戦略BizDev募集

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職種 新規事業企画・事業開発
勤務形態 正社員
仕事内容 本ポジションでは、新規事業の企画・立ち上げから既存事業のスケーリング、さらには戦略的なアライアンス構築まで、経営陣直下で複数の事業フェーズに横断的に携わっていただきます。

固定された業務範囲はなく、経営課題に対して“柔軟かつ構造的に向き合える”ことを重視します。

具体的には以下のような業務を行っていただきます。

▼規事業の構想?立ち上げ
・市場動向、競合環境の分析
・仮説構築、MVP設計、PoCの推進
・事業計画立案、必要リソースの調整
・ローンチ後の初期運用体制の構築と改善サイクルの設計

▼既存事業のグロース・再設計
・事業KPIの可視化、ボトルネック分析
・マネタイズの見直しや新たな収益源の創出
・セールス／マーケティング戦略の再構築
・業務プロセスの仕組み化と効率化、自動化

▼全社横断型の戦略推進
・経営陣と連携し、事業／組織戦略を立案
・予算策定、事業KPIモニタリング、施策の実行マネジメント
都道府県 東京都
市区町村以降 渋谷区
勤務時間 09:00～18:00
月収 58.3万円～125万円
勤務日 ?年間休日120日以上
?完全週休2日制（土日）
?子の看護休暇（要相談・条件有り）
求める人材 【応募条件】
・事業や組織の成長に影響を与える規模の意思決定に関与した経験
　例：新規事業の立ち上げ／既存事業の再設計／PL責任を持つポジションでの推進など
・複雑な課題を構造化し0→1を立ち上げた実績、または10→100のグロース実績
　※単なる実行ではなく、問題提起から解決までを自らが主体となって行った経験であること
・不確実性の高い環境下で、目標設定・ロードマップ策定・ステークホルダー調整等を自走できる能力
・経営陣または事業責任者と、事業の方向性について深く議論した経験があること
・本質的な問いに対して、抽象と具体を往復しながら解像度高く物事を捉えられる思考力
待遇・福利厚生 ?住宅手当：家賃補助月2万円（徒歩通勤圏内）
?ウェルカムランチ（組織・チームの親睦を深めるために新入社員＋上長などで入社日にランチを実施）
?ナレッジベイシス（社内図書館）
?Meet up Friday!!（毎週金曜日に社内交流の時間あり　※自由参加）
?ベイシスクラブ（フットサル、バスケットボール、登山などの社内クラブ制度）
?Top Team Dinner
?忘年会・年間表彰式
?1on1、2on1
?OJT等
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は株式会社ヘルスベイシス様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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