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DX推進プラットフォームの成長を牽引するプロダクトマネージャー｜ローコード・ノーコード領域

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職種 PdM（プロダクト責任者）
勤務形態 正社員
仕事内容 【ミッション】
弊社のローコード開発プラットフォームである「SPIRAL」のプロダクトマネージャーとして、エンジニアユーザーの獲得・エンゲージメント向上を通じて、再現性の高いアカウント増加と事業成長を牽引する。

【SPIRALについて】
当社の「SPIRAL」は、リリースから20年以上の歴史を持つローコード開発プラットフォームです。元々はメール配信のASPとしてお客様のフィードバックを基にプロダクトアウトで成長してきましたが、現在はセキュアな顧客接点領域のアプリケーション構築を得意とする、多様なニーズに応えるローコード開発プラットフォームへと進化を遂げています。

【募集背景】
私たちはこのSPIRALを更なる進化を目指し、ローコード開発プラットフォームとして「エンジニアユーザーを増やしていく」という新たなステージへと引き上げたいと考えています。本ポジションは、その進化のためのプロダクト開発・改善の中核を担い、事業成長をダイレクトに牽引していただく重要な役割です。

【業務内容】
・プロダクト戦略・ロードマップ策定と実行
　・市場調査、競合分析、ユーザー（特にエンジニアユーザー）インサイトの深い理解に基づいたプロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定と更新。
　・事業目標（ARR/MRR）達成に向けたプロダクトKPIの設定と進捗管理。
　・新たなプロダクトラインや機能の企画、優先順位付け、ビジネスケースの作成。

・プロダクト開発ディレクション・グロース推進
　・開発管理部門と共同で、MVP（Minimum Viable Product）開発を含むプロダクトの仕様策定・要件定義、進捗管理。
　・エンジニア・デザイナーと密接に連携し、ユーザー課題を解決する最適なソリューションの設計・実装推進。
　・データに基づいたユーザー獲得、オンボーディング、アクティブ化、LTV最大化に向けたグロース戦略の立案と実行（A/Bテスト、NPS改善、ユーザーフィードバック収集・分析など）。

・組織横断的な連携・推進
　・セールス・マーケティングチームと協業し、プロダクトの価値訴求やセールスイネーブルメントを強化。特に、テックタッチでのユーザー増加を実現するための連携を推進。
　・カスタマーサポートやカスタマーサクセスチームからのフィードバックをプロダクト改善に繋げ、UXの継続的な向
都道府県 東京都
市区町村以降 港区
勤務時間 09:00～18:00
月収 58.3万円～100万円
勤務日 1時間あたりの時間休付与（年間45時間）
勤務時間備考 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内　月間所定労働時間160～177時間）
※原則　9:00～18:00　内休憩時間1時間
※時短勤務制度あり
※平均残業時間20時間
求める人材 【必須要件】
・プロダクトマネージャーとして、WebサービスまたはSaaSプロダクトの開発・グロースに携わった実務経験3年以上
・プロダクト開発の全プロセス（企画→開発→ローンチ→グロース）における具体的な関与経験
・市場分析、ユーザーリサーチ、データ分析のスキルと実務経験（Google Analytics, SQL, BIツールなどを活用し、意思決定に繋げた経験）
・プロダクトのKPI設定、計測、評価、改善提案の実務経験（ARR, MRR, DAU, MAU, Churn Rateなど）
・ビジネス目標とユーザーニーズを高いレベルで結びつけ、プロダクトを成長させることに情熱を持てる方
・エンジニアやデザイナー、ビジネスサイドのメンバーとフラットにコミュニケーションをとり、建設的な議論ができる高いコミュニケーション能力と調整力

【歓迎要件】
・SaaS・クラウドサービスのプロダクトマネジメント経験（特に、エンジニア向けプロダクトや開発者向けプラットフォームのPM経験）
・B2Bプロダクトの開発・運営経験
・ローコード、ノーコード市場の動向、および関連するプロダクトに関する経験と知識
・エンジニアとしてのバックグラウンド、またはエンジニアと技術的な内容について円滑にコミュニケーションを行える深い知識とリテラシー
・スタートアップや新規事業立ち上げフェーズでのプロダクトマネジメント経験
・UXリサーチ、UI/UXデザインに関する基礎知識
・アジャイル開発（Scrumなど）の知識と経験
待遇・福利厚生 交通費支給（上限あり） / 社会保険完備 / 家族手当 / 育児支援制度 / 出張手当 / 社内表彰制度 / 賞与あり ・各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当） ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ・ライフイベント支援（産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務） ・助成制度（PC購入助成金） ・オフィス（事業所内）は禁煙（別途ビルに喫煙専用室あり）
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募はスパイラル株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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