【インフラエンジニア】リモートOK/月残業9~10時間程度/年間休日125日/残業少なめ/上流案件多数◎
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【インフラエンジニア】リモートOK/月残業9~10時間程度/年間休日125日/残業少なめ/上流案件多数◎
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ★大手Sler直のクラウド/仮想化案件あり ★あなたの希望を聞いた上でアサイン ★1年~数年単位の長期案件メイン 大手SIer直取引のネットワーク・サーバ・データベースなど、 インフラ関連のプロジェクトにおける設計・構築フェーズをメインにお任せします。 ≪会社都合のアサインは一切なし≫ 参画工程はあなたのスキル・希望をヒアリングした上で決定。 エンジニア一人ひとりに合ったプロジェクトをアサインしているため、 自分に合わないと感じる瞬間は少ないです。 しかし、万が一「居心地が悪い」などのケースが発生した場合でも、 案件の変更にも柔軟に対応します! ≪高いレベルの技術が身につく≫ ■サーバ(ミドルウェア含む)の要件定義・設計・構築 ・運用・保守 ■ネットワークの要件定義・設計・構築・運用・保守 など、将来的には幅広いフェーズにチャレンジできるのが魅力。 クラウドや仮想化などトレンドの技術も身に付けられるため、市場価値を更に高められます! ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ≪某金融機関向けNW運用業務(設計構築業務もあり)≫ ■業務内容 ・クラウドサービス導入 ・顧客先NWの提案/設計/構築 ・既存のNW機器の設定変更、EOL、SES対応 ■対応機器 CiscoのL2/L3 Switch、Router ■作業内容 導入済のNW機器に対しての運用保守となります。 運用保守業務は、アラート発生時の対応と月次報告書の作成となります。 ※導入済み機器について小規模な初期構築案件をお任せする場合があります。 ■スキル ・NW機器の構築経験 ・自らシステム情報を収集し、SI業務における改善、品質向上、効率化を推進できる方 ・コミュニケーション能力、ドキュメント作成能力がある方 ≪クラウドサービス利用支援≫ ■概要 社内で利用されるクラウドサービス(IaaS/PaaS含む)の利用開始時に必須となる、 利用可否判断の審査を行う部署での募集となります。 社内で利用されているクラウドサービスベンダーに対して標準化されたクラウド利用のベンチマークを用いて 監査・システムの評価を行ったり、様々なクラウドサービスから最適な提案を行い導入まで支援したり、 幅広く業務を行うことができます。 ■環境 ・IaaS/PaaS系 クラウドサー |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | プロジェクトに準ずる |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 月収 | 29.1万円~41.6万円 |
| 勤務日 | ?年間休日125日以上 ?完全週休2日制(土日祝) ?誕生日休暇 ?健康診断日休暇 ?GW(カレンダー通り) ?有給休暇(年間平均10日以上の利用実績!休みやすい会社です) |
| 勤務時間備考 | 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間) 【残業】 月残業9~10時間程度と少なめ! 【勤務地】 ★リモートワーク中の社員多数(※プロジェクト先による) ★転居を伴う転勤なし ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 |
| 求める人材 | 【応募条件】 ・インフラエンジニアとしての実務経験を半年以上お持ちの方(フェーズ不問) |
| 待遇・福利厚生 | ?残業手当 ?各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ?交通費全額支給 ?資格取得奨励制度(資格受験料、奨励金など)※当社規定による ?オンライン研修サービス(schoo/Udemy) ?会社負担の生命保険(勤続2年以上) ?保養所・スポーツセンター(関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、スポーツクラブ、遊園施設、その他提携施設を利用できます) ?健康・医療相談サービス『T-PEC』 ?副業OK(全従業員利用可) ?時短制度(全従業員利用可) ?服装自由(全従業員利用可) ?出産・育児支援制度(全従業員利用可) ?継続雇用制度/再雇用(全従業員利用可) |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社アイティーブレーン様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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