【施工管理(静岡)】<新卒>マンションやビル・設備等の施工管理/静岡施工トップゼネコン|年休121日/賞与有◎
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【施工管理(静岡)】<新卒>マンションやビル・設備等の施工管理/静岡施工トップゼネコン|年休121日/賞与有◎
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | <建築施工管理職> 品質・安全・工程・コスト等の施工管理 <土木施工管理職> 品質・安全・工程・コスト等の施工管理 ※静岡県のみ <建築機械設備/施工管理職> 機械設備設計・施工管理等業務 <建築電気設備/施工管理職> 電気設備設計・施工管理等業務 ※業務内容の変更の範囲:なし |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | プロジェクトに準ずる |
| 勤務時間 | 08:00~17:00 |
| 月収 | 35.6万円~40.3万円 |
| 勤務日 | ■週休2日制 ■年次有給休暇:付与日数新卒入社時10日・最大20日、未使用分は翌年度に繰り越し可で、最大40日 ※その他、慶弔休暇等の特別有給休暇あり ※年間休日121日(令和7年度)、当社カレンダーによる: ■時間単位有休:年5日分(40時間)を上限として、1時間単位で有給休暇を取得可能 ■産前・産後休暇(社員が出産する場合は、産前6週間・産後8週間) ■配偶者出産休暇(社員の配偶者が出産する場合は、2日以内) ■育児休業(社員の子どもの養育のため、子どもが1歳に達する日まで) ■出産時育児休業(社員の配偶者が出産した場合、出産後8週間以内で4週間まで) ■看護休暇:小学校就学前までの子どもの看護のため、毎年度7日以内(2人以上の場合は、14日以内) ■育児目的休暇:小学校就学前までの子どもの養育のため、毎年度5日以内(2人以上の場合は10日以内) ■介護休暇:要介護者の介護のため毎年度7日以内(2人以上の場合は14日以内) ■介護休業(要介護者の介護のため、通算して93日以内) ■時間短縮勤務(育児(3歳に達する日まで)、介護(最大3年間)の範囲内で所定労働時間を6時間とすることができる) |
| 勤務時間備考 | 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲:なし 【勤務時間補足】 休憩時間:60分 |
| 求める人材 | ・2026年3月卒業見込みの方 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費(月49,500円まで) ■時間外勤務手当 ■社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ■家族手当(配偶者7,000円・子1名につき3,000円) ■住宅手当(未婚5,000円・既婚10,000円) ■技術(資格)手当 ■現場手当(20,000円) ■超過勤務手当 ■健康診断:年1回(オプション検査に対する補助金あり) ■予防接種(インフルエンザ予防接種の集団接種実施及び補助金あり) ■ストレスチェック(年1回) ■産業看護師(常駐1名、臨時1名) ※各種健康セミナーを随時実施 ※介護に関する外部顧問介護士への相談窓口あり ■社宅(家族寮(3棟29戸)、単身寮(4棟85部屋)、その他借り上げ社宅制度あり/要相談) ■保養所(静岡県(舘山寺)、長野県(軽井沢)) ■厚生貸付金 ■団体生命保険 ■適格退職年金 ■労働者災害総合保険 ■財形貯蓄制度など |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は木内建設株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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