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【電気設備設計職（静岡）】＜中途＞安定した事業基盤と堅実経営で創立104年！｜年休121日／賞与有◎

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【電気設備設計職（静岡）】＜中途＞安定した事業基盤と堅実経営で創立104年！｜年休121日／賞与有◎

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職種 電気設備設計
勤務形態 正社員
仕事内容 【職務概要】
建物や施設に必要な設備の設計を担当していただきます。

【職務詳細】
電気設備工事における
・設計施工案件の基本設計、実施設計、設計監理業務
・現場管理業務
・社内中間検査、最終検査の検査業務
・設備サブコン見積書のチェック・査定業務
都道府県 静岡県
市区町村以降 静岡市駿河区
勤務時間 08:30～17:30
月収 43.3万円～60万円
勤務日 ■週休2日制
■年次有給休暇：付与日数新卒入社時10日・最大20日、未使用分は翌年度に繰り越し可で、最大40日
※その他、慶弔休暇等の特別有給休暇あり
※年間休日121日（令和7年度）、当社カレンダーによる：
■時間単位有休：年5日分（40時間）を上限として、1時間単位で有給休暇を取得可能
■産前・産後休暇（社員が出産する場合は、産前6週間・産後8週間）
■配偶者出産休暇（社員の配偶者が出産する場合は、2日以内）
■育児休業（社員の子どもの養育のため、子どもが1歳に達する日まで）
■出産時育児休業（社員の配偶者が出産した場合、出産後8週間以内で4週間まで）
■看護休暇：小学校就学前までの子どもの看護のため、毎年度7日以内（2人以上の場合は、14日以内）
■育児目的休暇：小学校就学前までの子どもの養育のため、毎年度5日以内（2人以上の場合は10日以内）
■介護休暇：要介護者の介護のため毎年度7日以内（2人以上の場合は14日以内）
■介護休業（要介護者の介護のため、通算して93日以内）
■時間短縮勤務（育児（3歳に達する日まで）、介護（最大3年間）の範囲内で所定労働時間を6時間とすることができる）
勤務時間備考 休憩時間：60分

【残業時間】
月平均20時間程度
求める人材 ・電気設備設計の実務経験または電気設備現場管理の実務経験
待遇・福利厚生 ■交通費（月49,500円まで）
■時間外手当
■社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
■家族手当（配偶者7,000円・子1名につき3,000円）
■技術手当
■地域手当（東京・名古屋勤務者／未婚15,000円・既婚20,000円）
■超過勤務手当ほか
■健康診断：年1回（オプション検査に対する補助金あり）
■予防接種（インフルエンザ予防接種の集団接種実施及び補助金あり）
■ストレスチェック（年1回）
■産業看護師（常駐1名、臨時1名）
※各種健康セミナーを随時実施
※介護に関する外部顧問介護士への相談窓口あり
■社宅（家族寮（1棟12戸）、単身寮（3棟）、その他借り上げ社宅制度あり／要相談）
■保養所（静岡県（舘山寺）、長野県（軽井沢））
■厚生貸付金
■団体生命保険
■適格退職年金
■労働者災害総合保険
■財形貯蓄制度など
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は木内建設株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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