【名古屋/総務労務】美容機器メーカー★年休124日/総務労務人事経験者歓迎★
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【名古屋/総務労務】美容機器メーカー★年休124日/総務労務人事経験者歓迎★
| 職種 | 総務 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■これまでの総務・労務・人事のご経験を活かし、活躍可能です。 ■脱毛機器などの美容機器を製造する当社にて、総務労務担当として以下の業務をお任せします! 【業務詳細】・備品の管理発注 ・パソコン不具合等の対応 ・設備不具合の対応等総務業務全般 ・勤怠管理 ・入退社処理 ※労務業務は基本的に社労士さんとのやり取りになります。 ※必要に応じて人事業務も徐々にお任せしていきます。 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 市区町村以降 | 名古屋市中区 |
| 勤務時間 | 09:30~18:30 |
| 月収 | 27.4万円~35.8万円 |
| 勤務日 | ・産前産後休暇、育児休暇取得事例あり |
| 勤務時間備考 | 始業は9:30~なので、ゆったりと出勤できます。 |
| 求める人材 | 【必須】総務・労務・人事 いずれかの実務経験(目安2年) 【尚可】労務実務経験や人事実務経験をお持ちの方 【当社の魅力】NBSは挑戦に前向きな会社です。“やらない失敗よりやる失敗”絶えず挑戦ができる社風です。製品の企画・開発から販売、アフターフォローまでを社内で一貫して手がけており、「こんなのあったらいいな」を実現(製品化・サービス化)する企業として自社製品(業務用美容機器、家庭用美容機器、化粧品、施術用化粧品)は勿論、ODM・OEM(お客様のオリジナル商品)開発まで行っています。 |
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務(一部従業員利用可) /リモートワーク可(一部従業員利用可) /時短制度(一部従業員利用可) /自転車通勤可(全従業員利用可) /服装自由(全従業員利用可) /出産・育児支援制度(全従業員利用可) /研修支援制度(一部従業員利用可) /継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) /通勤手当(会社規定に基づき支給 上限25,000円) /残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社NBS様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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