【施工管理(新店や改装工事)】◆年休124日/土日祝休み/直行直帰OK/月給35万円~/創業54年◎
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【施工管理(新店や改装工事)】◆年休124日/土日祝休み/直行直帰OK/月給35万円~/創業54年◎
| 職種 | 内装施工管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 『サイゼリヤ』『モスバーガー』『ドトールコーヒー』など、 関東にある大手飲食チェーンの改修工事・解体工事をメインにお任せ。 チェーン店のお客様がほとんどのため、「水漏れをしないために厨房を改修する」など 傾向がつかみやすく、基本的にはご要望をそのまま進めていくことがほとんどです! <実際の業務の流れ> ▼予算の見積り ▼業者への発注 ▼工程表の作成 ▼工程・現場の管理 各店舗のコンセプトに従って必要な人員・部材を協力会社に発注し、工期を設定。 着工後は「工程表通りに作業が進んでいるか」「足りない部材はないか」などを現場で確認します。 ※エリア:一都三県の案件になります。 ※工期は短いもので1週間~長いもので3か月ほど。 ※案件は2~4件ほどを並行して管理します。 ※1案件に対して1人の施工管理が担当します。 ※業務内容の変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。将来的には会社業務全般に変更の可能性があります。 |
| 都道府県 | 宮崎県 |
| 市区町村以降 | 江戸川区 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 月収 | 40.8万円~52.5万円 |
| 勤務日 | ?完全週休二日制(土日祝) ?有給休暇(入社6ヶ月後に10日。以後1年毎に11日・12日・14日・16日・18日と増加し、最高20日まで付与。) ?結婚休暇(本人が結婚する際に取得可能) ?出産休暇(配偶者の出産時に取得可能) ?年末年始休暇(6日) ?夏季休暇(6日) ?GW休暇(5日) ?子どもの看護休暇制度 ?リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに一定数付与) |
| 勤務時間備考 | ※勤務地の変更の範囲:なし ◎転勤はありません。 ◎現場への直行直帰も可能です。 【遠方への長期出張はありません!】 現場は一都三県を中心に関東圏内です。 遠方へ長期出張をするなどの大変さはなく、ほぼ毎日家に帰れます! 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月30時間以下程度です。 ◎各自でスケジュールを調整しやすく、ノー残業で働いている社員もいます。 ※月に4~5日ほどは夜間の工事も発生します。深夜手当も支給しますのでご安心ください。 ※「夜間工事がある日は、午前中だけの勤務」といった、スケジュール調整もできます。 |
| 求める人材 | 【応募条件】 ・施工管理の経験をお持ちの方(年数不問) 「打ち合わせ~竣工までの流れを理解している方」を想定しています。 ◎転職回数は不問です。 ◎就業にブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
| 待遇・福利厚生 | ?通勤手当(全額支給) ?残業手当(実働分支給※みなし残業ではありません) ?休日出勤手当 ?出張手当 ?夜勤手当 ?資格手当(一級建築士) ?各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ?結婚祝い金 ?出産祝い金 ?深夜手当(実績分支給) ?制服貸与・通年ノーネクタイ ?実力主義の給与体系・評価制度 ?メンター制度 ?在宅勤務 ?勤続表彰 ?副業OK |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社エム・ワン様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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