【人事採用】組織づくりの中核を担い、事業成長を採用からリードする仲間を募集
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【人事採用】組織づくりの中核を担い、事業成長を採用からリードする仲間を募集
| 職種 | 採用 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | RESERVA予約システム(https://reserva.be)を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用担当として、採用活動に従事していただきます。 採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAサイクルを経営陣と共に考えていただける方を募集します。 採用チームのメンバーは、官公庁、IT企業、メディアなど様々な業界の経験者で構成されています。 【業務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとともにビジネスモデルや全社戦略を深く理解した上で採用活動を遂行していきます。 役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案していきます。経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整っています。 母集団形成のためのメディア選定、各種指標の集計と分析、チーム全体のPDCAサイクルの管理、面接官として採用面接への参加、経営陣へのレポーティングなどが主たる業務となります。また、新卒入社の社員に対する新人研修の企画運営、中途入社の社員に対する組織定着オンボーディングなどを担当していただくこともございます。 ◆新卒採用サイト https://newgrads.controlgroup.jp/tech/ ◆経験者採用サイト https://career.controlgroup.jp/tech/ ◆公式ブログ https://teamwork.controlgroup.jp/ |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 港区 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 月収 | 51.6万円~87.5万円 |
| 勤務日 | 9連休制度 |
| 求める人材 | ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 |
| 待遇・福利厚生 | ・フリースナック ・フリードリンク ・慶弔手当 ・出産お祝い金 ・結婚お祝い金 ・服装自由 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社コントロールテクノロジー様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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