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仕事情報詳細

【DWH設計・構築（IoTデータ活用など）/データエンジニア】 AIを用いたスマート農業やバイオDXなどこれまでにない価値を生み出すプロジェクト多数！

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【DWH設計・構築（IoTデータ活用など）/データエンジニア】 AIを用いたスマート農業やバイオDXなどこれまでにない価値を生み出すプロジェクト多数！

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職種 インフラエンジニア
勤務形態 正社員
仕事内容 【業務概要】
神戸デジタル・ラボ（略称KDL）はプライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、
AI活用やセキュリティ、自社開発サービスなど幅広い事業を展開しているIT企業です。
今回の募集は、IoTデータを活用したデジタルツイン実現を目指すプロジェクトにおいて、
データウェアハウスの設計・構築をリードするポジションです。

クライアントのビジネスニーズを深く理解し、データ分析基盤の構築を通じてDXやAI活用を加速させます。
IoTデータの効率的な収集基盤構築と共に、デジタルツインの未来予測を実現するための機械学習モデルトレーニングなども行っていただきます。
具体的にはデータの前処理、モデルの選定、トレーニング、評価、そして本番環境へのデプロイなど幅広い領域をリードしていただきます。
最新の技術を柔軟に活用し、効率的かつ効果的なモデル運用を実現していきます。

【業務イメージ】
●DWHの設計・構築：IoTデータを基盤としたDWHの設計・構築、データモデリング、スケーラブルなアーキテクチャの提案
●データ解析と可視化：データドリブンなビジネス意思決定を支えるための解析、可視化、目標設定
●アジャイル開発と改善：スプリント単位での要件定義・開発、ログ分析を通じたユーザーインサイトの抽出、BizDevOpsに基づく継続的改善

【プロジェクト例】
●IoTデータを活用したデジタルツインの実現プロジェクト
●AIを用いた農業支援アプリの開発
●人流解析を活用した都市計画支援プロジェクト
その他多数案件稼働中

技術力向上に積極的なメンバーが多く、チーム内で勉強会を週次で開催しています。 （Ops/設計/フロントエンド/バックエンド/競プロなど）
チーム全員で技術習得のための時間を確保し、継続的なスキルアップを行っています。

【技術イメージ】
・Python (pandas, numpy, PySpark, streamlit)
・AI (Ollama, litellm, Dify, Databricks)
・BI (QuickSight, Looker, Power BI, Grafana, Metabase, Evidence)
・Architecture (RAG, MCP, Star Schema, Snowflake Schema, Data Vault)
・E
都道府県 宮崎県
市区町村以降 神戸市中央区
勤務時間 09:00～17:45
月収 41.6万円～83.3万円
勤務日 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：土・日・祝日（完全週休2日制） ・年次有給休暇（入社当日から付与） ・リフレッシュ休暇（年間で任意の3日間） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・勤続休暇 など
※2025年度は、年間休日数125日
求める人材 ・DWHの設計・構築に関する実務経験2年以上お持ちの方
・DWH構築に関する要件定義経験をお持ちの方
待遇・福利厚生 ●フレックスタイム制度 　
　標準勤務時間帯　9:00～17:45（コアタイム　10:00～15:00） 　
　10時に出社する方や、逆に早めに帰る方もいます。 　
　プライベートな予定に合わせて調整したり、自身の裁量で労働時間をコントロールできます。 　
　1時間単位で使える有休を組み合わせて使うことも可能です。
●ハイブリッド勤務 　
　オフィスでの勤務、またはテレワーク（自宅）が選択可能です。 　
　※社内アンケートの結果、月1回以下の出社頻度の社員が約半数となっています。 　
　※職種によってはフルリモート可能な求人もございます
●副業制度 　
　KDLの業務とは別で副業を行うことが可能です。
●教育強化費制度 　
　チーム・個人の成長やキャリアアップに繋がる講義や研修などの費用に関して、
　手続きをすることで会社負担とすることが可能な制度です。 　
　10万円超の講座を受けられている実績もございます。
●図書購入支援
　業務に関する学習用の書籍購入は金額に上限無く購入可能です。（電子書籍可能）
●資格取得奨励金制度
　資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。
　奨励金額が決まっていない新規の資格についても申請し、奨励金対象とすることが可能です。
●KDL AWARD
　企業理念に沿って特に大きく事業に貢献した社員やチームを社員の投票で決め、半期に1度表彰しています。
●社長のおごり自販機
　社員証を2人で同時にタッチするとそれぞれ1本ずつ飲み物がもらえる特別な自動販売機設置しています。
●コミュニケーション促進活動
　スポーツ系クラブの活動費や社員同士での飲食費の一部を会社から補助します。
●アザス制度（ピアボーナス制度）
　社員同士で感謝や称賛を伝えあえる用の社内SNSを導入しています。
　投稿にポイントを付与でき、もらったポイントをAmazonギフトカードやApp Store & iTunes ギフトカードなどに交換可能です。　
●コーヒーマシン設置
●ハイパーメディカル加入
　労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです。
●時短勤務制度あり
●1時間単位で使える有給制度
●勤続表彰制度（5年単位で表彰、副賞あり）
●従業員持株会制度
●各種団体保険（生命保険、がん保険）
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は株式会社神戸デジタル・ラボ様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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