【フィールドセールス(SMB)|マネージャー候補(事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』)】社内規程DXサービス「KiteRa」を運営/導入実績3,600社超!
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【フィールドセールス(SMB)|マネージャー候補(事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』)】社内規程DXサービス「KiteRa」を運営/導入実績3,600社超!
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ?開始から約2年!大手・中堅企業600社以上の導入実績! ?市場のさらなる拡大とLTVの最大化を見据え組織を牽引していただける方を募集しています 『KiteRa Biz』の事業成長に向けて、主に中堅・中小規模企業領域を担当する 「グロースマーケット事業本部」におけるフィールドセールスマネージャー組織の マネジメント全般を担っていただくポジションです。 商談対応に加え、チームの目標達成を実現するための戦略設計・プロセス整備・ メンバー育成をリードし、「成果が出続ける営業組織」へと進化させていく役割をお任せします。 単なる営業マネージャーではなく、組織の成長にコミットし、変革を牽引できるリーダーシップを期待しています。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■ マネジメント業務 ・チームとしての営業戦略の立案と遂行 ・営業プロセスの設計・標準化および「営業の型」の構築・浸透 ・成果を出し続けられる営業組織の仕組み化およびKPIマネジメント ・組織の意志統一や目標へのコミットメント浸透、カルチャーづくり ・人事評価制度や仕組みに基づくメンバー評価・フィードバック対応 ■商談業務 ・インサイドセールスからトスアップされたリードへの商談対応(オンライン/訪問) ・顧客課題のヒアリング、提案資料の作成・提案実施 ・担当者・決裁者とのリレーション構築およびクロージング ・受注後のスムーズなカスタマーサクセス部門への引き継ぎ 立ち上げ期から試行錯誤を重ねてきたKiteRa Bizにとって、 今後のさらなる成長を支える強い営業組織の構築は重要テーマの一つです。 マネージャーとして、営業活動と組織マネジメントの両面から、 次のKiteRa Bizをともに創ってくださる方をお迎えしたいと考えています。 (変更の範囲)会社が定める業務 |
| 都道府県 | 宮崎県 |
| 市区町村以降 | 港区 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 月収 | 50万円~66.6万円 |
| 勤務日 | ■休日 - 完全週休二日制(土日) - 国民の祝日 - 年末年始休暇 ■休暇 - 有給休暇:10日~20日(※入社日に初年度10日分を付与) - 慶弔休暇 - 夏季休暇:3日(※7~9月の期間内に希望日に取得可) - リフレッシュ休暇:半期ごとに1日 - アニバーサリー休暇:年1日 - ヘルスサポート休暇:月2日 - 看護休暇 |
| 勤務時間備考 | ■フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00) ・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ・コアタイム以外はリモートワークが可能です。 ■所定時間外労働の有無 ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 |
| 求める人材 | 【必須要件】 ・メンバー評価を含む組織マネジメントのご経験(規模・年数不問) ・組織KPIの策定と、達成に向けたアクション設計・推進のご経験 ・無形商材におけるBtoB法人営業の実務経験(3年以上) ・顧客課題のヒアリングから提案・クロージングまで一連の営業プロセスを自立して遂行できる力 ・営業フロー改善や業務プロセス効率化に取り組んだご経験 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入 ■フレックス制度 ■通勤手当(上限月額5万円) ■残業代支給 ■昇給制度 ■産休育休制度 ■年1回定期健康診断受診(全額会社負担) ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■書籍購入やセミナー参加の費用補助 ■ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可(無料) ■オフィスおかん ■各自の希望に合わせたPCスペックを選択可能(条件あり) |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社KiteRa様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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