【採用コンサルタント】ダイレクトリクルーティングに注力した採用コンサルティング/未経験者OK
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【採用コンサルタント】ダイレクトリクルーティングに注力した採用コンサルティング/未経験者OK
| 職種 | 組織・人事コンサルタント |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 企業の「採用したいけど、なかなか応募が来ない」「ダイレクトリクルーティングを利用したいがノウハウがない」といった悩みに対し、課題のヒアリングから改善提案、実行サポートまでを一貫して担います。企業の“採用パートナー”として、顧客に深く入り込み、成果にコミットする仕事です。 ■担当企業のコンサルティング業務 クライアントとの定例ミーティング(基本週1回)を通じて、採用目標・課題・理想の人物像などをヒアリング 採用成功に向け、利用媒体やスカウト文面、送信ターゲット、選考プロセスなどを設計・改善提案 採用進捗データ(開封率、応募率、通過率など)をもとにレポートを作成し、振り返りと次回アクションにつなげる ■パートナースタッフ(業務委託)のマネジメント スカウト送信を担うパートナーに対し、指示書の作成や業務の進捗管理を実施 クライアントの採用方針に沿った検索条件の設定、送信対象リストの確認、文面品質の管理などを行います スムーズな配信のための納期調整や品質改善も担当します ■ご志向に応じて以下の領域にも参画可能 <メンバー育成・マネジメント> 新人・若手メンバーの教育や業務定着サポート ロープレや研修計画の策定、1on1の実施 <事業開発・組織開発> 顧客や自社の事業課題を整理し、改善施策の企画・実行 新規サービスの開発、社内制度の構築、プロジェクト推進なども挑戦可能 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 千代田区 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 月収 | 33.3万円~41.6万円 |
| 勤務時間備考 | ●フレックス制度あり:7時~22時まで始業・終業時間を選べる(コアタイムあり) ●リモートワーク:週2回まで可能 |
| 求める人材 | ■必須条件 以下いずれか ・何らかの顧客折衝経験(個人営業、販売職) ・人事経験 |
| 待遇・福利厚生 | ●資格取得制度:取得費用を会社が全額負担 ●PC・周辺機器支給 ※健康診断は年1回 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社VOLLECT様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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