お問い合わせ!平日10:00~18:00
03-5827-3917

仕事情報詳細

【体育会出身面談確約/未経験OK!】早期で裁量を持てる海外ベンチャーの営業職を募集!/第二新卒OK

jscr-246924-1

【体育会出身面談確約/未経験OK!】早期で裁量を持てる海外ベンチャーの営業職を募集!/第二新卒OK

【体育会出身面談確約/未経験OK!】早期で裁量を持てる海外ベンチャーの営業職を募集!/第二新卒OK

このままWEBから!
この仕事に応募する

お電話でも応募できます。
03-5827-3917 03-5827-3917

職種 カスタマーサクセス(法人向け)
勤務形態 正社員
仕事内容 YOY1.5倍?2倍で成長している日本から海外への留学メディア事業において、留学コンサルタントとして業務をお任せします。
急速な組織拡大と事業成長に伴い、短中期で海外支社責任者やリーダーまたはマネジャーとしてご活躍いただくことを想定しています。

<具体的な業務(スピード感はあくまで想定です)>
■入社初日?6ヶ月間
-toCコンサルティング
・オンボーディング担当からの研修(約3~4ヶ月)
・個人の海外への留学希望者に向けたカウンセリング
・留学中の計画や帰国までの準備等のアドバイス
・航空券やピザ取得のサポート
・海外保険の加入等のサポート
・現地施策 など

■入社6ヶ月?2年
-toB(法人)//toG(学校法人)営業または事業開発
・法人顧客に対する海外語学研修ニーズのヒアリング
・顧客に合わせたサービスや研修内容のカスタマイズ提案
・新規顧客の開拓 など

-留学事業の事業開発(toC//toB//toG)
・海外支社の立ち上げ
・新規海外渡航プログラムの企画立案/立ち上げ
・営業生産性向上に向けた営業仕組み化/型化
・新規サービス提携
・新規オペレーションフローの設計
・CRMの最適化

-toC事業部マネジメント(2~50名)
・小規模(2~3人)から大規模(50名)マネジメントをお任せします。
*現在50名の事業を束ねているのは新卒3年目の女性メンバー

ーーーーー
【その他】
・インターン生/アルバイトのマネジメント
・既存顧客へのリテンションと営業企画の提案と実行
・CRM活用による顧客管理構造の標準化、カスタマーサクセス連携 など

?業務の魅力?
ただサービスを売る営業という観点ではなく、留学や語学研修を通して
より豊かに人生を送るためのきっかけをサポートできる点が魅力です。
誰かの人生が大きく変わるきっかけとなるため、やりがいは十分に実感できます。
また、現在は20億から100億へスケールする面白いタイミングです。
事業が大きくスケールして企業成長も自己成長と共に楽しめます。

?キャリアパス?
・営業組織でのリーダーやマネジャーとしての活躍
・カスタマーサポートへのキャリアチェンジ
・カスタマーサクセスへのキャリアチェンジ
・動画メディアマーケティングへのキャリアチェンジ
・コーポレート(経営企画/HR)へのキャリアチェンジ etc..
都道府県 東京都
市区町村以降 目黒区
勤務時間 10:00~19:00
月収 33.3万円~54.1万円
勤務日 ・完全週休2日制(曜日の固定/シフト制、応相談)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日)
・産育休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
勤務時間備考 ・ToBの営業職メンバーは、法人顧客の海外渡航時に1ヶ月以上の現地帯同をお願いすることもあります。
求める人材 ・ビジョン共感をしているかどうか
・海外事業に興味がある方
・急成長中ベンチャーで自己成長にコミットしたい方

*職種イメージが湧かない方へ
 カジュアル面談で人事責任者から具体的な業務内容/今後の事業構想についてのご説明も可能です。
 まずはご推薦いただき、カジュアル面談ご希望の旨をお申し付けください!
待遇・福利厚生 ・交通費支給
・健康診断
・社会保障完備
・住宅手当
・家族手当
・育児休暇取得実績
・時短勤務実績
・在宅勤務実績
・出張手当
・社内食
・社内表彰制度
・海外視察(ライフチェンジトリップについて)
・外国語研修制度(オンライン英会話レアジョブ)
・引越代サポート (不動産仲介料割引)
・年1回総会・月次締め会 (飲食あり)
・非公式部活動 (フットサル、バスケなど)あり
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください!
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は株式会社ブルード様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

このままWEBから!
この仕事に応募する

お電話でも応募できます。
03-5827-3917 03-5827-3917

おすすめのお仕事

© 2025 Nihon Carrer Group All Rights Reserved. All Rights Reserved.