【転勤なし｜キャリアアドバイザー（両面型）】拡大フェーズ／リピート獲得率100％ ／入社後定着率96.3％ ／6期連続成長／住宅手当あり／将来の幹部候補
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【転勤なし｜キャリアアドバイザー（両面型）】拡大フェーズ／リピート獲得率100％ ／入社後定着率96.3％ ／6期連続成長／住宅手当あり／将来の幹部候補
| 職種 | キャリア関連（CC/CA) |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 人材紹介部門の増員募集です。 今後拡大に向け、是非長期的にお勤め頂きコアメンバーになって頂けるメンバーを迎え入れたいと考えております。 ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。 ■業務詳細 今までのキャリアを通して得意とされている分野からお任せしていきます。 ・新規求人の獲得 ・転職活動を行っている、又は検討している求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介（対面、WEB、電話） ・スカウト、広告からの求職者集客 ・集客策やキャンペーンなどの企画・立案 ・新人、後輩・部下指導 ■業務補足情報 主に20代を中心とした転職支援を行っておりますが、今後はより広いご支援ができる体制を整えていきたいと考えております。 職種は営業、人事、ITエンジニアなど多岐にわたりますが、キャリアチェンジをお考えの求職者様も多いため親身になって、 将来どのような姿を描いているか。またどのような仕事を選ぶべきかを一緒に考えてその中で最適なキャリアプラン、求人のご提案をして頂きます。 内定獲得まで何度もコミュニケーションを取り、都度不安を解消して頂きます。 弊社は「入社したら終わり」というスタンスではなく、入社後もフォローし、関係性を保っております。 また今回はご経験者を迎え入れたく、これまでご活躍されてきた領域（ハイクラス、業界特化型など）で 弊社にてお力を発揮して頂けます。 詳細は面接時にお話しさせて頂きます。 ■現在の組織構成 部署の人数：4名（男性3名、女性1名） 【この求人のポイント】 ■キャリアプラン 多彩なキャリアプランを用意しております。 例えばマネージャーを目指す。例えば派生した事業部を立ち上げる。例えば新規事業を開発する。どれもチャンスはございます。 グループ会社も含めですが、ここ最近ではグランピング施設を立ち上げたり、ビューティーサロンを開設したり、全体的にチャレンジできる環境です。 ■意見を出し合える環境です 弊社でのフェーズでやりがいを持って頂けることはやはり、「手作り感」「成長環境」だと考えます。 こうすればもっとよくなるのではないか。あれをやれば喜ばれるのではないか。 日々メンバーで意見を出し合いながらやっていける環境です。 私も大手にいた経験がありますが、一人の会社員感覚ではなく、一人ひとりの自分達が会社を動かしているんだと |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 市区町村以降 | 大阪市中央区 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 33.3万円～58.3万円 |
| 勤務日 | ・年間休日：120日以上/週休二日制（土・日） ・祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇 ・慶弔休暇/産休・育休 |
| 勤務時間備考 | 【勤務地について】 なんばスカイオ 【勤務時間】 フレックス利用可能です。（コアタイムあり） 週1リモート実施中。また夜間面談入った際は勤務途中で在宅に切り替えるといった柔軟な対応も可能です。 |
| 求める人材 | ＜応募条件＞ 人材紹介営業経験者（CA/RA） |
| 待遇・福利厚生 | ・時間外手当（30h超の場合） ・各種手当て（固定残業手当30ｈ分・住宅手当・役職手当） ・定期健康診断 ・ノートパソコン、社用携帯電話支給 ・退職金制度 ・テレワーク ・服装オフィスカジュアルOK（TPOに応じて） ・交通費全額支給 ・ベネフィット・ステーション等の福利厚生 ・コーヒー、紅茶、お茶、お水無料 オリックスのスポンサーで野球観戦チケット無料であったり、グループ会社運営の美容サロン割引等ございます。 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！ ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社グロース様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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