【自社SaaS開発エンジニア】導入社数5,500社超のCRM/プロダクト戦略から関われる/企画~開発・運用まで自社完結/ビジネスサイドとの連携あり
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【自社SaaS開発エンジニア】導入社数5,500社超のCRM/プロダクト戦略から関われる/企画~開発・運用まで自社完結/ビジネスサイドとの連携あり
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ??仕事内容?? 自社CRM「eセールスマネージャー」の開発において、フロントエンド/バックエンドのいずれか、または両方を横断し、幅広くご活躍いただくポジションです。 現在はプロダクトの進化を加速させるフェーズにあり、以下の3軸を中心に取り組んでいます。 ?AIやモバイル活用を含む、競合優位性の高いUXの実現 ?顧客接点を広げる新機能・新プロダクトの企画・開発 ?技術戦略の再構築とグローバル展開に向けた強化 今後はマイクロサービス化、アーキテクチャ刷新、AI実装など技術的チャレンジも本格化。開発者としてプロダクトの未来を形づくるやりがいに満ちたフェーズです。 <eセールスマネージャーとは…> 国内トップクラスのCRMで、累計導入社数は5500社以上。顧客の生産性を最大化するSaaSプロダクトとして、利用者から高い評価、継続率を獲得しています。 日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ多くのIT企業にも導入されています。 <具体的な業務領域> 【フロントエンド】 ?Vue.js/React NativeによるUI/UX設計・開発 ?画面設計・プロトタイプ作成・パフォーマンス改善 ?デザイナー・PdMとの連携による仕様策定・技術選定 【バックエンド】 ?Java/Springなどを用いたAPIや業務ロジック開発 ?DB設計(PostgreSQL、SQLServer、NoSQLなど) ?マイクロサービス設計、アーキテクチャの選定と実装 【共通】 ?チーム開発におけるコード/設計レビュー ?スクラム開発、CI/CD環境の整備・テスト自動化推進 ?PdM・営業・ビジネスサイドとの連携による顧客課題解決 ??実装技術環境(抜粋)?? 言語/FW:Java、Python、Vue.js、React Native、Spring Boot、JavaScript など DB:PostgreSQL、SQLServer、NoSQL など 開発支援:GitHub、Redmine、Docker、Terraform CI/CD:GitHub Actions、CodePipeline 監視・分析:NewRelic、DataDog、CloudWatch、独自ログ分析基盤 など ??開発組織・体制?? 所属:プロダクト開発本部(約121名/2 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 中央区 |
| 勤務時間 | 09:00~17:30 |
| 月収 | 41.6万円~66.6万円 |
| 勤務日 | ■産休/育休制度 ■年間休日124 日以上 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■年末年始休暇(12/31~1/3:有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます) ■夏期休暇(7~9月中に3日間) ■有給休暇(初年度10日) ■記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます!) |
| 勤務時間備考 | ◆ スライドワーク制 ◆ 始業時刻9:00/終業時刻17:30(実働7時間30分 ※前後1時間の範囲で30分単位の変更が可能 ◆働き方◆ ?週2日出社・週3日リモートのハイブリッド勤務(試用期間後) ?月平均残業時間:20時間以下 ?PC自動シャットダウン制度あり |
| 求める人材 | Java、Vue.js、ReactNativeを使った開発経験(1年以上) または Webシステム開発プロジェクトでの設計・実装経験(3年以上) |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■定期健康診断(年1回) ■長期障害所得補償制度 ■結婚/出産祝金制度 ■育児/介護時短制度 ■長時間残業抑制システム導入 ■退職金制度 ■書籍購入制度 ■資格取得奨励制度 ■eラーニング・セミナー費用補助制度 ■キャリアチャレンジ制度(社内公募制度) ■社内親睦会費補助 ■通勤手当(上限10万円/月) ■社員紹介制度 ■部門別表彰制度 ■永年勤続表彰制度(10年) ■社用携帯貸与(iPhone) |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募はソフトブレーン株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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